2019年台州银行宁波分行社会招聘公告(9.28) 客户经理(宁波) 职位描述 1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户,达成利润、存贷等业务指标; 2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作,控制资产业务质量。 任职要求 1、全日制大专(含)以上学历,专业不限,35周岁以下。 2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神。 3、在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力,具有丰富的客户资源者可适当放宽条件。 综合柜员(宁波) 职位描述 1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。 2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。 3、开展柜面营销。 任职要求 1、全日制大专(含)以上学历,专业不限,26周岁以下。 2、形象气质佳,性格活泼,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。 3、掌握当地方言。 支行业务部主管 职位描述 1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。 2、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。 3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。 4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。 任职要求 1、大专以上学历,专业不限,38周岁以下。 2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。 3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。 支行副行长 职位描述 1、协助支行行长处理支行各项事务。 2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。 3、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。 4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。 5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,38周岁以下。 2、3年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。 3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。 支行行长 职位描述 1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。 2、负责支行人员引进、培养和管理。 3、负责支行授信风险审查、审批工作,并落实授审查审批制度的执行。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,40周岁以下。 2、5年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。 3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。 国际业务产品经理 职位描述 1、负责分行国际业务营销方案的制定,组织策划营销活动,指导支行营销活动开展; 2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施; 3、负责国际业务培训计划制定与培训实施,开展业务指导及业务技能培训。 任职要求 1、大学本科及以上学历;有国际业务客户资源的优先。 2、2年(含)以上国际业务营销工作经验。 授信运行检辅岗 职位描述 1、负责信贷业务检辅机日常风险管理。 2、负责落实监管部门机总分行布置的各项信贷检查任务。 3、归纳总结风险检查中发现的问题,提出整改意见并落实。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,金融、经济类专业优先。 2、其它同业金融机构授信相关工作经验3年(含)以上。 授信审批岗 职位描述 负责经营性客户授信风险审查、审批管理工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历;3年以上客户经理岗位工作经验或2年以上授信相关岗位经验(包括业务部主管及相关部室岗位)工作经验的,可放宽至本科;5年以上授信工作经验,或3年以上授信相关岗位经验,可视情况放宽至专科。 2、其它同业金融机构授信业务相关工作经验2年以上。 报名入口
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