2019年达州银行南充支行工作人员招聘公告
时间:2019-11-11
来源:银行招聘考试网
作者:城商银行招聘公告
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2019年达州银行南充支行事恋人员雇用通告 达州银行是经中国银监会核准设立的处所性法人金融机构，是达州市独一一家由处所当局投资参股的股份制贸易银行。经四川银监局核准，于
2019年达州银行南充支行事恋人员雇用通告
达州银行是经中国银监会核准设立的处所性法人金融机构，是达州市独一一家由处所当局投资参股的股份制贸易银行。经四川银监局核准，于2017年7月3日正式改名为达州银行。自创立以来，始终僵持“处事处所经济、处事小微企业、处事城乡住民”的市场定位，大力大举支持了区域经济社会成长。今朝，全行下设43个营业网点，在岗员工751人。停止2018年尾，全行资产总额660.20亿元，各项存款余额337.84亿元，股本30亿元。已成为支持处所经济成长的主力军。
现因业务成长需要，我行广纳优秀人才加盟，共创光辉。
一、雇用信息
雇用岗亭：客户司理、综合柜员、综合岗
事情所在：南充市城区
二、应聘条件
（一）岗亭及条件
|
雇用岗亭 |
低学历 |
高年数 |
银行从业履历 |
雇用人数 |
事情所在 |
户籍地址地 |
|
客户司理 |
全日制本科 |
35周岁 |
有银行从业履历者优先 |
3 |
南充城区 |
南充市 |
|
综合柜员 |
全日制本科 |
30周岁 |
有银行从业履历者优先 |
2 |
南充城区 |
南充市 |
|
综合岗 |
全日制本科 |
35周岁 |
5年及以上 |
2 |
南充城区 |
南充市 |
出格优秀者可适当放宽相关条件。
（二）雇用其他条件
应聘人员需同时满意以下条件：
（1）切合本行亲属回避政策要求；
（2）品行规则，遵纪守法，无不良记录；
（3）专业要求：金融学、经济学、打点学、统计学、法学等相关专业为主，重点为计较机科学与技能、财务、管帐、商业、保险、税务、数学、信息与通信工程、电子信息等有关专业；
（4）纯熟利用电脑根基操纵及word、Excel等日常办公软件；
（5）具有正常推行事情职责的身体条件，具备康健精采的心理素质；
（6）持有海外学历学位的，须通过国度教诲部相关部分的学历学位认证。
（三）薪酬福利
1.薪酬报酬：薪酬报酬优厚，福利体系完善，绩效查核体系建议多劳多得；
2.五险两金：公司为员工缴纳医疗、养老、工伤、赋闲、生育等社会险种及企业年金、住房公积金；
3.员工补助：交通费、通讯费、防暑降温费、取暖费、误餐津贴、行龄津贴等；
4.员工假期：员工享受法定沐日、双休日、年休假、婚假、产假、陪护假等；
5.工会勾当：每季度组织开展工会勾当，发放工会福利和工会礼物，每年度享有生日慰问及生日礼物；
6.学历补助：为博士研究生、硕士研究生、全日制本科生，每月凭据学历发放对应的学历补助。
三、用工形式及薪酬
1.用工形式为劳动条约制，并凭据国度有关法令、礼貌实行试用期打点。
2.劳动条约制员工除享受国度划定的种种社会保险和相关福利报酬外，相关查核凭据《达州银行股份有限公司薪酬打点步伐》和《达州银行股份有限公司绩效查核步伐》执行。
四、雇用流程
（一）简历收集
1.网上报名
报名时间：2019年11月11日—2019年11月13日24:00。
报名方法：应聘人员在本行官方网站（http://www.dzccb.com.cn）“重要通告”或“人才雇用”栏目查询《达州银行股份有限公司南充支行事恋人员雇用通告》，自行下载《达州银行应聘挂号表》，如实填写本人信息后，将“报名资料”电子扫描件凭据身份证、学历证书、学位证书、学历认证陈诉的顺序插入《达州银行应聘挂号表》空缺页，以 “应聘人姓名+南充支行+应聘岗亭”为文件名，发送至本行雇用邮箱dzccb2123617@126.com。
友情提示：发送简历后，所提交信息均不行修改。
2、报名资料
报名流员需提供的资料有：证书扫描件，包罗身份证、学历证、学位证、学历认证陈诉等原件的扫描件，个中学历认证陈诉可提供学历认证中心出具的陈诉或学信网带二维码的认证陈诉;应届结业生可提供学信网带二维码的在线进修陈诉；贫困大学生需提供贫困家庭结业生证明。（注：资料不全视为报名不乐成）
（二）笔试
客户司理、综合柜员及综合岗亭均需介入我行雇用笔试，按照笔试后果从高分到低分排序，选择部门应聘者进入口试环节。
笔试满分100分，测验内容包罗银行从业类金融常识、达州银行企业文化、党风廉政建树等常识考点。
（三）初面
报名流员初面所在另行电话或短信通知，口试由人力资源部牵头，相关部室共同，按照初面后果确定介入终面的人员名单。
（四）终面
由分担行率领、人力资源部牵头，其他有关部室共同举办终面，按照口试后果排名确定拟任命人员名单。
（五）体检和培训
拟任命人员在我行指定医院举办体检，参照公事员尺度执行，体检用度自理，同时体检完成后，确定任定名单并宣布任命通知。人员到岗后，由人力资源部牵头组织培训事情，总行各业务条线举办培训指导、课件支撑、培训查核。
五、留意事项
(一)资格审查始终贯串雇用和用工进程，报名流员对填报的小我私家书息和提交资料的真实性、完整性、精确性认真，如与事实不符，一经核实，打消应聘资格;已聘用上岗的，清除劳动条约，并依据有关划定追究责任。应聘人员未凭据规按时间和要求介入的均视为自动放弃。
(二)雇用单元对所有报名流员信息予以保密，应聘质料恕不退还。
本次雇用果真宣布的《雇用通告》表明权属达州银行股份有限公司所有，须要时，我行有权按照实际环境举办调解。
附件：《达州银行应聘挂号表》
达州银行股份有限公司
2019年11月11日
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(责任编辑：磐)
