2019吉林银行吉林分行招聘信息公告
时间:2019-12-03
来源:银行招聘考试网
作者:城商银行招聘公告
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2019吉林银行吉林分行雇用信息通告 吉林银行吉林分行按照业务成长和日常打点需要，面向社会果真雇用。 一、雇用岗亭、人数 按照应聘者从业经验，团结分行人员缺口环境布置相关岗
2019吉林银行吉林分行雇用信息通告
吉林银行吉林分行按照业务成长和日常打点需要，面向社会果真雇用。
一、雇用岗亭、人数
按照应聘者从业经验，团结分行人员缺口环境布置相关岗亭，人数若干。
二、事情所在
吉林分行所辖二级支行。
三、雇用条件
（一）遵纪守法、厚道守信，具有精采的政治素质和道德品质；
（二）2017年至2019年结业的具有经济、金融或相关事情履历人士；
（三）全日制本科（第二批次及以上登科）及以上学历，不含专科起点本科结业人员；
（四）应聘者需取得结业证书和学位证书，结业证书和学位证书应通过学信网核验；境外学历须通过教诲部留学处事中心海外（境外）学历学位认证；
（五）所学专业为金融、财会、经济、打点、法令、计较机、中文、英语、韩语等相关专业，具有体育、艺术拿手的可适当放宽专业要求；
（六）年数要求：本科学历28周岁以下（1991年11月1日今后出生）；硕士研究生29周岁以下（1990年11月1日今后出生）；
（七）学生干部，中共党员、具有国度级外语、计较机品级证书和相关资格证书者，在同等条件下优先任命；
（八）具备较强的相同本领、协调本领和市场拓展本领；具有较强的进修本领和开辟精力；身心康健、精神充沛；无不良行为记录。
四、岗亭要求
（一）从事二级支行各项业务事情，为客户提供优质金融处事，纯熟把握各项核算系统的操纵。
（二）风险意识强，事情细致，严格按规章制度操纵，并做到核算合规精确。
（三）有必然的营销本领，如实客观先容和推荐金融产物。
（四）以客户为先，热情周随处事，无客户有效投诉。
（五）能受苦，适应银行作息时间和劳动强度要求。
五、用工形式
劳动条约制。任命人员，经培训测验及格后与吉林分行签订劳动条约。
六、雇用措施
凭据“应聘报名→初选→测验（笔、口试）→配景核查→培训→实习→签订劳动条约”等步调举办，择优任命。
七、报名步伐
应聘人员需填写《应聘报名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）”为文件名和附件名发送e-mail至jlfh2013@163.com
报名截至时间：2019年12月20日24：00
八、留意事项
（一）应聘人员应对小我私家填报信息及所提供资料内容的真实性认真，如与事实不符，我行有权打消其任命资格。
（二）应聘者小我私家书息仅用于此次雇用，吉林银行吉林分行对未被任命人员的质料将代为保密，恕不退还。
（三）请担保提交的接洽方法正确无误，并担保通讯流畅，本次雇用的测验和登科等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行从未委托任何单元和小我私家编写有关测验课本及举行任何有关测验的培训班，请应聘者切勿轻信种种虚假告白和骗财骗信息。
（五）我行保存按照雇用环境调解相关雇用岗亭和雇用措施的权利。
（六）被录入人员食宿自理。
接洽电话：0432-62102051
附件：应聘报名表（吉林分行）.xls
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(责任编辑：磐)
