2019年湖北银行襄阳分行社会招聘公告
时间:2019-12-11
来源:银行招聘考试网
作者:城商银行招聘公告
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2019年湖北银行襄阳分行社会招聘公告 湖北银行襄阳分行是湖北银行所辖一级分行。自成立以来，秉承立足襄阳、依托襄阳、服务襄阳宗旨，千方百计做大经营规模，着力提升市政、市企
湖北银行襄阳分行是湖北银行所辖一级分行。自成立以来，秉承“立足襄阳、依托襄阳、服务襄阳”宗旨，千方百计做大经营规模，着力提升市政、市企和中小企业金融服务能力，全力支持襄阳经济社会发展。截至2019年10月底，资产总规模逾148亿元，员工总数396人，全辖分支机构23个，金融服务覆盖襄阳市城区和全部6个县（市），先后获得襄阳市政府“服务襄阳经济发展突出贡献奖”、“小型微型企业金融服务先进集体”、“全市基层社会治安综合治理先进单位”、“市级文明单位”、“具爱心捐赠企业”，以及“全省纳税信用A级纳税人”等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会招募优秀人才加盟，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及工作地点
（一）城区支行副职若干；
（二）城区支行客户经理岗若干；
（三）综合柜员岗若干（城区支行、枣阳市、宜城市、老河口市、保康县）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的能力；
3.符合我行员工回避制度要求。
4.符合监管部门有关规定。
（二）具体条件
1.支行副职
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄不超过40周岁；
（3）金融从业经历不少于3年，符合总分行干部管理任职要求；
（4）熟悉本地市场情况，了解银行公司、零售业务产品及相关业务流程，具有一定的客户资源和良好的人脉关系，有较强的市场开拓能力、组织管理能力、协调沟通能力和风险识别能力；
（5）本地人或具有本地户口者优先。
2.客户经理岗
（1）大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
（2）金融从业经历不少于1年。有一定社会资源的，对从业经历不作要求，学历放宽至大专，但会明确个人业绩标准并严格考核；
（3）熟悉银行产品及业务流程，有一定的财务、法律和计算机等专业知识，具有较强的语言表达和市场开拓能力；
（4）工作地当地人或具有当地户口者优先。
3.综合柜员岗
（1）大学本科及以上学历，县域支行柜员学历可放宽至大专。年龄不超过28周岁，无从业经历要求；银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁；
（2）形象气质佳，具有较强的语言表达能力和客户服务意识；
（3）工作地当地人或具有当地户口者，以及有银行柜面从业经历者优先。
三、报名须知
（一）报名时间：即日起至 2019年12月14日24:00止。
（二）报名方式：应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记照及相关证明材料（身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等）电子版一并发送至hbbankxy@163.com邮箱，投递格式为：姓名+应聘岗位+具体工作地点。
（三）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
联系人：付女士，电话：0710-3273581。
地址：襄阳市长虹北路5号
附件：湖北银行应聘报名表
(责任编辑：磐)
