2020年南京银行无锡分行社会招聘公告
时间:2020-01-08
来源:银行招聘考试网
作者:城商银行招聘公告
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2020年南京银行无锡分行社会招聘公告 南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国
2020年南京银行无锡分行社会招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位。
南京银行无锡分行成立于2008年9月，目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路11个营业网点，总资产达760亿元，实现了规模、质量、效益全面均衡发展，树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要，现诚邀优秀人才加盟，共创美好未来！一经录用，将为您构建良好的职业发展通道，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
基本条件：
1、遵纪守法、作风正派，无不良从业记录；
2、身心健康、积极向上，有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；
3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；
4、本科及以上学历，具有银行从业经验；
5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
招聘岗位及条件：
一、业务拓展部/支行负责人（3名）
岗位职责：
1、负责根据分行整体发展战略及年度经营计划，统筹部门/支行业务发展规划、拟定部门/支行经营发展计划、方案及措施；
2、负责部门/支行内部管理、考核及团队建设等工作；
3、完成分行下达的各项经营计划；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、40周岁（含）以下；5年（含）以上的商业银行工作经历，具有银行分、支机构营销负责人的相关工作经历；
2、熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；
3、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；
4、条件特别优异者可适当放宽条件。
二、对公客户经理岗 (含江阴、宜兴地区）（10名）
岗位职责：
1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
2、及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；
3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；
4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；
5、完成分行下达的各项经营指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验；
2、熟悉公司业务产品及流程；
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
三、小微客户经理岗 (含江阴、宜兴地区）（15名）
岗位职责：
1、负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
2、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作；
3、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作；
4、完成分行下达的各项经营指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验；
2、熟悉小微业务产品及流程；
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
四、个人客户经理岗 (含江阴地区）（3名）
岗位职责：
1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；
2、为客户提供各项业务咨询与服务；
3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作；
4、完成支行下达的各项经营指标。
任职要求：
1、35周岁（含）以下，具有2年（含）以上零售业务营销及信贷相关工作经验；
2、熟悉零售业务产品及流程；
3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力，拥有一定的客户资源。
应聘方法及截至时间：
请在南京银行招聘官网（https://job.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后，进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪的岗位后，点击详情中“申请职位”即可应聘。
应聘截止时间：2020年3月15日。
经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
(责任编辑：磐)
