2020年江苏银行南京分行社会招聘公告
江苏银行南京分行地处江苏银行总行所在地，2017年1月18日正式揭牌成立。
江苏银行南京分行始终坚持以一流上市银行的分支机构标准为要求，践行“特色发展、内生增长、创新驱动”的发展理念，紧扣“智慧化、特色化、国际化、综合化”的总体目标，坚持埋头苦干，加快创新转型，截止2019年末，分行管辖29家经营网点，实现南京12个行政区的网点全覆盖，主要发展指标保持快速增长，发展质效持续提升。成立至今，市场占比均处于南京市银行业金融机构第一梯队。
江苏银行南京分行优质的服务和良好的业绩，赢得了社会各界的高度评价和广泛赞誉。先后荣获“南京市五一劳动奖状”、“南京市金融创新奖”、“南京金融业服务小微企业有功单位”、“服务消费者满意单位”等荣誉称号，品牌美誉度和社会影响力显著提升。
现因业务发展需要，面向社会招聘英才，我行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位及要求
(一)全功能型支行负责人(若干)
任职资格：(1)全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;(2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;(3)年龄不超过40周岁;(4)经济从业8年以上，从事金融管理工作5年以上，具有同业相应职级任职经历，在南京地区具备丰富的客户资源和市场营销经验。
(二)支行业务发展部负责人(若干)
任职资格：(1)全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;(2)熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力;(3)具有较强的敬业精神和团队合作精神;(4)年龄不超过35周岁，5年以上银行信贷业务工作经历;(5)在本地有良好的地脉人缘关系。
(三)客户经理(公司、小微、零售)(若干)
任职资格：(1)全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;(3)年龄不超过35周岁;(4)3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好地客户资源。
二、基本应聘条件
1.身体健康，品行端正，无不良行为记录;
2.诚实守信，具有良好的职业道德操守;
3.遵纪守法，合规经营方面无不良记录;
4.具备较强的理论基础和文字综合能力;
5.具备较强的学习能力和谈判技能;
6.具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强;
7、本人居住地为南京。
具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp。
三、报名需知
1. 应聘者有两种方式进行报名：
(1)PC端：登陆江苏银行报名系统(http://hr.jsbchina.cn/zp)—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名。
(2)手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。
2. 职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。
