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2020年北京银行总行信用卡中心社会招聘启事(2)

时间:2020-03-12来源:银行招聘考试网 作者:城商银行招聘公告 点击: 加载中..
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结合区域市场特点,策划分行专属市场活动方案,提升分行信用卡客户活跃率;策划属地商户特惠活动,提升持卡人刷卡交易金额及动户率;与信用卡中心市

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  结合区域市场特点,策划分行专属市场活动方案,提升分行信用卡客户活跃率;策划属地商户特惠活动,提升持卡人刷卡交易金额及动户率;与信用卡中心市场营销部对接,策划区域活动方案并进行方案报备和费用申请;运用分行宣传渠道加大对各类市场活动的宣传推广,对因区域市场活动导致的客户工单的解决及向总行反馈;向分行辖内推广渠道提供可供宣传的市场活动内容。

  二、任职条件

  1、全日制本科(含)以上学历;

  2、从事金融工作3年以上,或从事相关市场营销工作5年以上(其中从事金融类本业务工作2年以上);

  3、具备相关管理工作经验及良好的管理能力;

  4、精通财务成本管理与信用卡各项业务;熟悉金融(商业银行)产品与工具;

  5、具有良好的规划策划能力、研发创新能力、掌握行业监管政策、熟悉本行信用卡产品与服务知识,掌握本行相关业务运营制度与流程。

  三、应聘要求

  1、身心健康,能适应岗位工作要求;

  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  四、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  五、报名办法

  1、网上报名。请登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击社会招聘查看职位,在线注册并填写报名信息。

  2、报名截止日期:2020年04月20日。

  总行信用卡中心分行信用卡团队风险管理岗

  工作地点:北京市

  一、岗位描述

  在总行信用卡中心相关风险制度下,统筹管理分行信用卡业务团队贷前、贷中、贷后相关工作,具体为:建立分行信用卡业务团队初审及欺诈调查细则;对营销进件过程中发现的违规行为或风险点进行总结和分析;对初审流程的优化提报合理化建议;负责申请件贷前及贷中欺诈调查及相关认定处理;进行当地贷后发生的欺诈案件调查认定、报案材料收集及客户安抚工作;对申请欺诈特点进行分析与总结,对防欺诈策略及流程优化提供合理化建议;进行逾期账款的清收及渠道建设,失联/高风险账户的催收;负责当地公安立案、协查;民事诉讼立案、清收,核销材料收集、提报;负责分期业务的贷后回访,收集分期业务款项用途;负责大额/套现/风险客户的贷后回访,对早期出现的逾期账户进行分析,包含但不限于逾期成因,客户属性等维度,用于早期预警及向前端部门反馈。

  二、任职条件

  1、全日制本科(含)以上学历;

  2、从事信用卡风险管理工作3年以上;具备2年以上银行卡授信评审工作经验或2年以上信贷工作经验(符合信贷工作经验要求,可适当放宽学历要求);

  3、熟悉风险管理等理论知识及银行卡相关法律知识;

  4、具有良好逻辑分析能力、沟通协调能力;具有较强的风险意识与责任心、具备较强的信息分析判断能力。

  三、应聘要求

  1、身心健康,能适应岗位工作要求;

  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  四、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  五、报名办法

  1、网上报名。请登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击社会招聘查看职位,在线注册并填写报名信息。

  2、报名截止日期:2020年04月20日。

  总行信用卡中心分行信用卡团队业务推广岗

  工作地点:北京市

  一、岗位描述

  组织实施分行信用卡营销队伍业务年度发展计划,中长期发展战略、发展规划;进行分行信用卡营销队伍管理,建立完善的业务培训体系;严格执行总行信用卡中心风险政策,在有效防范风险的前提下,对分行信用卡营销队伍各项信用卡业务指标管理和督导;配合总行信用卡中心处理分行信用卡营销队伍风险案件,并承担相应责任。;提升分行信用卡营销队伍的数据统计分析能力,加强业务的精细化管理水平,保证信用卡营销队伍引入客户的质量及工作效率。

  二、任职条件

  1、全日制本科(含)以上学历;

  2、从事金融工作3年以上,或具有3年以上从事信用卡营销队伍管理工作经验。

  3、具有较强的信用卡业务专业知识及风险识别能力,熟悉信用卡贷前、贷中、贷后业务流程。

  4、有较强的数据统计分析能力,以及文字表达能力,有良好的沟通能力,善于组织团结团队,完成工作目标。

  三、应聘要求

  1、身心健康,能适应岗位工作要求;

  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  四、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  五、报名办法

  1、网上报名。请登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击社会招聘查看职位,在线注册并填写报名信息。

  2、报名截止日期:2020年04月20日。

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(责任编辑:磐)
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