2020年中国邮政储蓄银行辽宁省分行春季校园招聘公告
时间:2020-04-27
来源:银行招聘考试网
作者:国有银行招聘公告
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2020年中国邮政储蓄银行辽宁省分行春季校园招聘公告 数据分析岗 职位描述 一、招聘岗位 辽宁省分行本部信息科技部：数据分析岗。 二、工作地点 沈阳 三、招聘条件 1.基本要求。遵纪
2020年中国邮政储蓄银行辽宁省分行春季校园招聘公告
数据分析岗
职位描述
一、招聘岗位
辽宁省分行本部信息科技部：数据分析岗。
二、工作地点
沈阳
三、招聘条件
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
4.专业要求。计算机、信息技术、统计学及大数据相关专业毕业；熟练掌握SQL数据查询语言及PL/SQL程序开发，熟悉ORACLE、MySQL等主流数据库操作，熟悉hadoop等大数据相关知识，熟悉Windows server、Linux等操作系统相关知识；持有国家认可计算机相关认证资质优先；具有数据分析和数学模型设计经验优先。
5.服从工作分配。
四、招聘程序
1.网上报名。报名时间为2020年4月27日-2020年5月10日，请应聘者注册并登录招聘网申系统 （https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000563481）。
2.资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选。
3.参加笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请保持通信畅通。
五、相关说明
1.本次招聘统一采取网上报名方式。
2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
3.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，解除相关协议约定。
4.我行有权在法律允许范围内对整个招聘工作享有终解释权。
软件开发岗
职位描述
一、招聘岗位
辽宁省分行本部信息科技部：软件开发岗。
二、工作地点
沈阳
三、招聘条件
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
4.专业要求。计算机、信息技术、软件相关专业毕业；熟练掌握C、C++、C#、JAVA等至少一种开发语言，熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL、Windows server、Linux等相关知识，熟悉.NET，J2EE，J2SE开发环境；持有国家认可计算机软件或数据库相关认证资质优先；具有软件研发项目经验优先。
5.服从工作分配。
四、招聘程序
1.网上报名。报名时间为2020年4月27日-2020年5月10日，请应聘者注册并登录招聘网申系统 （https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000563481）。
2.资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选。
3.参加笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请保持通信畅通。
五、相关说明
1.本次招聘统一采取网上报名方式。
2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
3.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，解除相关协议约定。
4.我行有权在法律允许范围内对整个招聘工作享有终解释权。
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(责任编辑：磐)
