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2020年中信银行信用卡全国分中心社会招聘启事

时间:2020-03-06来源:银行招聘考试网 作者:商业银行招聘公告 点击:
银行招聘视频课程
2020年中信银行信用卡全国分中心社会招聘启事 资产渠道管理岗(包头) 工作地点:包头市 工作职责: 一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地

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2020年中信银行信用卡全国分中心社会招聘启事

  资产渠道管理岗(包头)

  工作地点:包头市

  工作职责:

  一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。

  二、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区资产渠道催收合规作业。

  三、对资产渠道与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题。

  四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展

  五、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。

  2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。

  3、年龄不超过35周岁。

  4、具有1年以仙桃狄邢喙毓ぷ骶2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。

  资产渠道管理岗(兰州)

  工作地点:兰州市

  工作职责:

  一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。

  二、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区资产渠道催收合规作业。

  三、对资产渠道与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题。

  四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展

  五、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。

  2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。

  3、年龄不超过35周岁。

  4、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。

  属地资产管理岗(兰州)

  工作地点:兰州市

  工作职责:

  1.建立、完善地区中前期账户的电话催收策略;

  2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;

  3.逾期账户属地信息的更新;

  4.所在地区各类风险客户的调查及协查处理;

  5.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议;

  6.所在地区风险客户调查结果的统计工作;

  7.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责;

  8.其它领导交办的工作事项。

  任职资格:

  1.大学本科及以上;

  2.有金融行业工作经验;

  3.熟悉风险管理、信用卡知识;

  4.具有沟通协调、文字表达、风险识别能力;

  5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

  资产渠道管理岗(常州)

  工作地点:常州市

  工作职责:

  一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。

  二、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区资产渠道催收合规作业。

  三、对资产渠道与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题。

  四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展

  五、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。

  2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。

  3、年龄不超过35周岁。

  4、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。

  资产渠道管理岗(海口)

  工作地点:龙华区工作职责:

  一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。

  二、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区资产渠道催收合规作业。

  三、对资产渠道与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题。

  四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展

  五、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。

  2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。

  3、年龄不超过35周岁。

  4、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。

  属地资产管理岗(中山)

  工作职责:

  1.建立、完善地区中前期账户的电话催收策略;

  2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;

  3.逾期账户属地信息的更新;

  4.所在地区各类风险客户的调查及协查处理;

  5.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议;

  6.所在地区风险客户调查结果的统计工作;

  7.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责;

  8.其它领导交办的工作事项。

  任职资格:

  1.大学本科及以上;

  2.有金融行业工作经验;

  3.熟悉风险管理、信用卡知识;

  4.具有沟通协调、文字表达、风险识别能力;

  5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。

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(责任编辑:磐)
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