2020年浦发银行北京分行招聘启事
上海浦东发展银行北京分行(以下简称：北京分行)成立于 1996 年 4 月 20 日，是浦发银行总行突破区域性限制，走出长江流域设立的第一家分行。
北京分行始终遵循“勇闯新路，服务首都”的办行宗旨，坚持向精细化管理和创新突破要效益，持续提升内涵与服务，效益稳步提升、质量保持良好、结构不断优化、产品日趋丰富、服务创出特色。自 2013 年起，北京分行连续被总行授予“十佳分行”荣誉称号，近年来人均创利水平在系统内及辖区同业居于前列，拥有各类营业网点七十余家，服务客户遍及京城，被北京市委、市政府授予“北京市模范集体”、被首都精神文明建设委员会授予“2015—2017 年度首都文明单位”荣誉称号，在首都树立了良好的品牌形象。
北京分行将持续为客户提供高质量的金融服务，科技引领、打造一流数字生态银行，建设具有核心竞争优势的现代金融服务企业。根据经营发展需要，现面向北京市公开招聘，诚邀优秀人士加盟上海浦东发展银行股份有限公司北京分行。
一、适用于所有岗位必备的应聘基本条件：
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排;
(二)诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
(四)具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;
(五)身体健康、性格开朗、思维灵活、无重大疾患病史，无违法违纪或银行监管违规等不良纪录;
(六)符合我行亲属回避的要求;
(七)应聘人员具有在京同业银行工作经历者，优先考虑;
(八)特别优秀者，可适当放宽年龄与工作年限。
二、报名方式
(一) 有意应聘者，请 登 录 浦发银行官方 网站： www.spdb.com.cn，点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：bjhr@spdb.com.cn
(二)为使您的简历得到有效筛选，防止您的简历和我们“擦肩而过”，邮件主题请按如下样式填写：“应聘 XXX 岗_您的姓名_ 身份证号_邮箱”，简历为 word 格式。面试环节根据简历筛选情况随时安排，我行将以邮件的方式通知。
(三)招聘信息以我行网站发布为准，非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。同时，应聘人员须对所提交资料的真实性负责，我行对应聘人资料严格保密，应聘资料不退还，谢 3 绝来访，敬请谅解。
三、招聘岗位
四、招聘岗位职责及应聘条件
(一) 理财经理岗(零售)、客户经理岗(零售)
【岗位职责】
负责银行个人金融业务的产品营销和客户服务，销售银行个人业务相关产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标; 负责制定客户维护和营销计划，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的银行理财优质服务，不断提升客户的满意度与贡献度;负责建立、维护、深化客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展客户，分析和挖掘客户需求，扩大优质客户群;结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动等。
【应聘条件】
年龄 32 周岁及以下，全日制本科(含)及以上学历，具有 3 年及以上银行工作经验，2 年以上理财经理岗位工作经验;具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好;具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强;具有基金、保险销售资格，以及 AFP、CFP 资质者，优先考虑。
(二) 综合柜员岗
【岗位职责】
负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务，满足客户需求;负责协助维护客 5 户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。
【应聘条件】
年龄在 32 周岁及以下，全日制本科及以上学历;具有 2 年及以上银行相关岗位经历，熟悉银行柜面工作相关的法律法规;熟练掌握银行柜面本外币会计、出纳、储蓄等业务知识，业务技能熟练;正直诚实、阳光外向、踏实细致、勤奋肯干，具有良好的服务意识与抗压能力。
(三) 客户经理岗(公司)
【岗位职责】
负责银行公司金融产品业务的营销和客户服务，销售银行公司类相关产品，管理并拓展公司客户的金融资产，完成本岗位的工作目标;负责制定客户维护和营销计划，提供银行产品咨询、投资建议等全方位的银行优质服务，不断提升公司客户的满意度与贡献度;负责建立、维护、深化公司客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展公司客户，分析和挖掘公司客户需求，扩大优质客户群;结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动等。
【应聘条件】年龄 32 周岁及以下，全日制本科(含)及以上学历，具有 3 年 6 及以上银行工作经验，2 年以上公司客户经理岗位工作经验;具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好;具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强;具有良好的公司客户维护经验及业绩者，优先考虑。
(四) 客户经理岗(私人银行)
【岗位职责】
负责私人银行客户的维护及拓展，为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标;负责根据私人银行客户的需求，会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度;负责充分挖掘、识别客户需求，积极整合资源，结合银行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点，实现各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售;对客户资产配置及私行产品进行跟踪检视，动态调整;负责对客户的风险调查、评估、分析和控制，坚持合规销售和规范操作等。
【应聘条件】
年龄在 35 周岁及以下，全日制大学本科(含)以上学历，在银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业拥有 3 年(含)以上客户管理经验;有过私人银行客户服务经验、持有 AFP、CFP、CFA 资格证书等优先;熟悉私人银行金融产品与服务，具备较强的客户市场开拓能力，能够根据客户的个性化需求，提供专业资产配置等综合 7 金融服务方案;具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习能力和团队协作能力。
(五)分行预算绩效管理岗
【岗位职责】
熟悉银行计划、预算、财务、资产负债管理、管理会计等相关政策，为业务部门提供业务支持;具有良好的分析能力，能够通过财务报表有效分析业务发展的优缺点;能够根据总行发展规划及本行业务特点，制定战略发展目标，分解全行经营计划，制定绩效考核办法并监督实施;熟悉财务管理，通过合理的资源配置和财务安排，达到降本增效的目标等。
【应聘条件】
年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历;熟悉并遵守国家有关经济金融法规，能够正确贯彻执行国家经济金融方针政策;熟悉银行资金财务管理的相关政策，掌握银行资金财务管理的主要模式，工作严谨、战略意识好，具有 5 年以上银行资金财务管理工作经历，现工作岗位为应聘岗位者优先考虑;具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律。
(六) 产品经理岗(贸易融资、现金管理方向)
【岗位职责】
负责贸易融资业务支撑，协助支行做好国内保理、国内证、票 8 据业务(包括银承、商票保证、保贴、供应链票据、票据池、商票贴现、贴现通)、保函等各类贸易融资产品的营销工作;负责国内贸易融资相关产品及业务推动、宣传、渠道建设、方案设计、风险管理、业务培训等相关管理工作，推进产品及业务的落地; 负责督促、推动挂钩分、支行相关业务指标的完成，并进行有效的进程管理;负责分行国内贸易融资业务的后续检查、监督以及向监管机构的数据报送工作;负责参与代收付类产品、资金池类产品及其他交易银行支付结算类重点产品的业务指导、营销推动、产品方案设计、客户开拓、考核指标制定等;负责上述产品数据统计、分析、制定经营单位营销策略并推动经营单位进行市场推广;组织对职责范围内产品和服务的培训;参与制定并完善现金管理业务管理流程等规章制度等。
【应聘条件】
