1.参与分行数据项目的需求分析和总体设计工作
2.负责分行数据项目的详细设计和程序实现工作；
3.承担分行业务部门的数据统计分析和建模工作；
4.负责分行数据应用体系的规划建设；
5.负责分行数据治理和数据质量管理。
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；
2.年龄35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，且毕业院校至少为一本院校，计算机类、数学类、信息工程类等相关专业；
3.具有金融从业经验，从事竞聘岗位相关工作三年（含）以上；
4.熟悉Windows、Linux等相关操作系统，了解网络基本技术，掌握相关数据分析工具；
5.具有良好的学习能力，工作认真细致；
6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
9
信息技术类
岗位
1.负责分行数据项目的需求分析、架构设计和程序实现工作，承担分行业务部门的数据统计分析和建模工作；
2.负责银行交易类和流程类项目的需求分析、架构设计和程序实现工作，配合完成系统验收测试；
3.负责Windows、Linux等开放系统的安装、监控、配置等管理工作；
4.负责开放系统的应用部署、数据维护、故障处理等维护工作；
5.负责设计实现或部署与系统运维相关的自动化工具或系统。
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招银文化，忠于招行事业；
2.年龄35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，计算机类、数学类、信息工程类等相关专业；
3.具有金融从业经验，熟悉Windows、Linux等相关操作系统，了解网络基本技术，熟悉TCP/IP协议工作原理；
4.具有软件项目开发经验，熟悉DB2、mysql、sql server等主流数据库，熟练使用SQL语言；
5.具备较强的故障排查和解决问题的能力，具有良好的学习能力，工作认真细致、敬业，能承受较大的工作压力；
6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
