2020年浦发银行风险管理部社会招聘启事（4.16）
时间:2020-04-16
来源:银行招聘考试网
作者:商业银行招聘公告
点击:
加载中..
次
银行招聘视频课程
2020年浦发银行风险管理部社会招聘启事（4.16） 评级管理岗（零售） 工作地点：上海 岗位职责： 负责零售评分卡模型的开发管理工作；负责零售评分模型监控、量化策略分析、模型策
2020年浦发银行风险管理部社会招聘启事（4.16）
评级管理岗（零售）
工作地点：上海
岗位职责：
负责零售评分卡模型的开发管理工作；负责零售评分模型监控、量化策略分析、模型策略管理的工作；负责针对零售信贷各产品包括：房贷、信用贷、车贷、经营贷等，制定产品相应的授信管理策略；负责内评模型（PD/EAD/LGD）开发方法论研究；负责对分支行零售评级体系管理工作进行督导检查等。
应聘条件：
35周岁以下；统计、数学、金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；2年以上零售风险模型或内评体系管理工作经验；熟练应用SAS或Python等工具进行数据挖掘，具有数理统计相关知识；熟悉大数据算法（如神经网络、XGBoost、GBDT、AdaBoost、随机森林等）或有其相关算法经验者优先；有商业银行业务系统、数据分析等管理经验者优先。
操作风险管理岗
工作地点：上海
岗位职责：
推进巴塞尔新资本协议操作风险管理方法的逐步实施，建设和应用操作风险管理工具，包括组织总行部门、分行、附属机构开展操作风险识别与评估工作，识别和评估业务流程的潜在操作风险和控制措施的适当程度及有效性；组织设置、更新和监控操作风险关键风险指标，建立操作风险关键风险指标监测体系；组织收集行内外操作风险损失事件，分析本行操作风险事件，建立内外部操作风险损失数据库；开展操作风险压力测试等；拟订和更新操作风险管理政策、办法、规程等制度文件，参与会签新产品、新业务的管理办法、操作规程，提出操作风险管控意见、建议；指导督促总行部门、分行和附属机构开展操作风险管理工作，包括开展定期联动沟通，反馈这些部门和机构操作风险管理现状，提出加强管理的建议，推进并表范围的操作风险管理工作；根据监管要求计量我行操作风险资本；提出操作风险管理系统需求，参与系统开发时的测试；参与对分行操作风险现场、非现场培训检查等。
应聘条件：
35周岁以下；经济学、管理学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业从业经历，具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先；熟悉商业银行各项主要业务，在操作风险工具运用、风险管理或运营管理等领域运营管理等有实践经验；具有较强的数据分析、风险识别、逻辑思维及文字综合能力；具有较强的团队协作及沟通协调能力。
(责任编辑：磐)
