2019年韩亚银行(中国)总行部门社会招聘公告 总行行政支援部 行政助理兼前台 一、岗位描述: 1、负责前台访客接待登记等工作; 2、负责来电的接听、转接,公务信函的收发管理; 3、负责总行员工出差票务预订; 4、负责前台办公区域办公环境管理及日常报修工作; 5、总行日常报销发票单据初审工作,对总行各部门合规员日常报销指导; 6、总行日常费用结算、房租、物业费等批文起草工作; 7、协助人力部门完成每月考勤的整理汇总工作; 8、部门其他日常性工作。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历;韩语优先; 2、形象气质佳;具有行政前台、财务等相关工作经验者优先; 3、工作认真细致,严谨踏实,责任心强,有较强的学习能力; 4、对行政工作有兴趣,态度认真,具有良好的团队沟通、合作能力; 5、能够熟练使用Excel, Word等办公软件,文章书写能力强。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 总行授信评审部 业务管理岗(2人) 一、、岗位描述: 1、授信评审工作监测与统计分析,报送相关监管报表,收集整理行业数据和信息; 2、研究制定授信政策及有关信用风险管理制度; 3、评审公司、个人金融授信业务; 4、授信评审相关系统开发和维护。 二、任职要求: 1、全日制财会、金融、法律专业本科或硕士应届毕业生; 2、具有较好的思想品行和较强的敬业精神,身心健康、精力充沛,无不良行为记录; 3、掌握一定的财务分析能力,良好的语言及文字表达能力和较强的沟通、协调和组织能力; 4、本科学历原则上要求在1997年1月1日以后出生; 硕士学历原则上要求在1994年1月1日以后出生。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 总行授信评审部 授信评审岗(2人) 一、岗位描述: 1、对公司授信业务尽职评审,提出评审意见及风控措施; 2、开展市场调研,完成相关行业市场分析报告; 3、参与信贷政策及风险管理制度的制定及落实; 4、完成其他相关工作。 二、任职要求: 1、全日制财会、金融、法律专业本科毕业; 2、熟悉商业银行风险管理相关法律、法规及政策制度; 3、具有银行业信贷评审3年以上工作经验,有较好的授信风险识别能力; 4、具备良好的职业操守、责任心强、沟通协调能力好。 优秀者条件可适当放宽。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 总行审计部(信贷业务/风险管理方向) 一、岗位描述: 1、负责信贷业务现场审计工作; 2、负责与信贷业务/风险管理相关的专项审计工作; 3、负责撰写审计报告; 4、参加和开展审计部日常工作; 5、完成领导交代的其他工作。 二、任职要求 1、全日制大学本科及以上学历; 2、具有银行信贷业务工作经验优先; 3、熟悉商业银行风险管理相关法律、法规及政策制度; 4、有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力; 5、具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力; 6、能够根据工作需要出差。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 总行资金部 一、岗位描述: 1、负责同业业务(同业存款、同业借款、同业存单发行等)管理及营销; 2、负责票据转贴现业务管理; 3、负责协助制订同业资金业务考核方案; 4、负责同业市场分析。 二、任职要求: 1、经济、金融及相关专业大学本科以上,具有较强的经济学、金融学专业知识基础; 2、具有3年以上同业业务及票据业务工作经验; 3、具有良好的综合素质和沟通能力,具备较强的人际交往和组织协调能力。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 总行经营计划部 统计岗 一、岗位描述: 1、贯彻落实各项统计制度及管理办法; 2、编制全行统计工作规划,定期向高级管理层汇报统计工作; 3、组织构建有效的内部协调机制,负责全行统计工作; 4、负责按照监管部门的要求,收集、审核、汇总、编制统计制度及统计数据, 并保证数据的准确性、及时性和真实性; 5、全行统计工作的管理、检查指导工作; 6、负责全行统计人员队伍建设与管理,组织业务与技能培训,完善对统计人员的考试与激励; 7、完成其他统计相关计划。 二、任职要求: 1、统招全日制大学本科及以上学历; 2、统计相关专业或有数据处理经验者优先; 3、工作认真,责任心强,善于沟通,学习能力强,具备良好的团队合作能力; 4、可熟练操作各种办公软件,善于语言表达及逻辑分析。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 总行经营计划部 财务管理岗(韩语) 一、岗位描述: 1、负责韩国报表的报送、部分统计报表报送; 2、辅助经理进行会计核算工作、税务相关业务; 3、每日的同业对账工作; 4、会计处其他日常性工作。 二、任职要求: 1、韩语口头、书面表达流利; 2、工作认真,责任心强,善于沟通,学习能力强; 3、全日制大学本科及以上学历,金融、会计专业优先; 4、有相关工作经验者优先; 5、男性优先。 总行国际业务部(韩语) 一、岗位描述: 1、负责转汇业务操作(本币,外币)及相关查询查复业务; 2、负责与我行同业客户(转汇)沟通,及时跟进客户需求; 3、负责完善我行核心系统,提高转汇业务效率; 4、负责转汇数据统计及收益分析; 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、工作认真,责任心强,善于沟通,学习能力强,具备良好的团队 合作能力; 3、可熟练操作各种办公软件,善于语言表达及逻辑分析,能够熟练交流韩国语者优先; 4、各分支行清算业务相关从业经验者优先; 5、 韩语流利。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 总行业务推进二部 业务推进岗(韩语) 一、岗位描述: 1、分支机构业务支援管理; 2、韩国部客户经理管理; 3、协助与海外机构之间业务管理。 二、任职要求: 1、工作认真细致,严谨踏实,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的学习能力, 且需具有一定的稳定性; 2、精通EXCEL优先; 3、精通韩国语者优先(韩国人除外)。 联系人:总行 人力资源部 徐慧欣 电话:6658-1267 邮箱:hanabank_hr@sina.com 截止时间 2019.09.30 报名入口
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