报考人力资源师一级需要什么条件，报考人力资源管理师一级需要什么条件呢

报考人力资源师一级需什么条件？

要报考人力资源师一级，第一需具备以下条件：

1.具备大学专科或者以上学历；

2.有三年以上人力资源管理有关工作经验；

3.熟悉国家有关法律法规，了解人力资源管理的基本知识；

4.具备一定的组织协调能力和沟通能力；

5.具备很强的学习和分析能力。除开这点还要有参与人力资源师一级考试，通过本次考试并取得有关证书才可以正式成为一级人力资源师。

、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并获取毕（结）业证书者。

3、具有硕士学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并获取毕（结）业证书者。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并获取毕（结）业证书者。

报考人力资源管理师一级需什么条件？

1、报考人力资源管理师一级需满足以下考试条件：持有中华人民共和国有效居民身份证件，高中(含高中)以上学历，还全都良考试记录。这些条件一定要满足同时也一定要在官方要求的时间内完成报名。2、人力资源管理师一级的职业资格证书，在职场具有非常高的含金量，不少企业都会在招聘时要求可以提供人力资源管理师资格证书，因为这个原因需仔细准备职业资格证书考试的具体内容并在官方要求的时间内完成。假设可以满足人力资源管理师一级的考试报名条件和通过职业资格证书考试，就可以提升自己的职业竞争力和职业发展空间，同时也可以扩展自己的知识面和职业技能，取得自我提高。

一级人力资源师考试报名条件是什么？

一级人力资源管理师考试报考条件：满足以下其一者可以报名。

（一）连续从事本职业工作19年以上。

（二）获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（三）获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需一定的工作年份的。

获取本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

获取本职业高级专业技术职务且从事本职业者等，满足这当中一条就可以报名

一级人力资源管理师需什么考试报名条件？

一级人力资源管理师是中国人力资源市场的专业认证，报考一级人力资源管理师需满足以下条件：

1. 具备中华人民共和国国籍，年龄达到18周岁；

2. 具备本科或者以上学历，或大学专科学历且具备三年以上有关工作经验；

3. 有有关人力资源管理工作经验或与人力资源管理有关的工作；

4. 参与中国人力资源管理师协会组织的培训并通过本次考试；

5. 同意遵循中国人力资源管理师的职业道德规范。

除开这点按照不一样地区的详细要求，可能还要有满足一部分其他条件，如参与指定的培训课程或具备特定的工作年限。

需要大家特别注意的是，详细的考试报名条件可能会按照地区或机构的要求带来一定不一样，因为这个原因建议您在报临近考试前具体了解所在地区或机构的详细要求，以保证满足考试报名条件。

人力资源管理师一级考试报考条件是：连续从事本职业工作19年以上；；获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

报考一级人力资源管理师的条件？

你好，报考一级人力资源管理师需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 年龄在22周岁以上，无年龄上限；

3. 具有本科或者以上学历，或者高等教育自学考试本科或者以上学历；

4. 有从事人力资源管理工作3年以上的实质上工作经历；

5. 在申请前一年内，持续累积60个学时以上的人力资源管理培训经历；

6. 在报名时提供有关证明材料，涵盖居民身份证、学历证书、工作经历证明、培训证明等。

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