华宇考试网

当前位置: > 财会 > CMA > CMA考情 >

CMA考取的意义大吗?CMA证书有用吗?

时间:2019-05-10 00:15来源:网络整理考试资料 作者:华宇课件网 点击:
资料下载
CMA自从09年被引进中国后,每个考季的报考人数都实现了极速增长。CMA考取的意义大吗?CMA证书有用吗?很多财务人不了解CMA,于是各处咨询CMA的信息。

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

  CMA自从09年被引进中国后,每个考季的报考人数都实现了极速增长。CMA考取的意义大吗?CMA证书有用吗?很多财务人不了解CMA,于是各处咨询CMA的信息。如果你对CMA也有类似的疑问,那就一起来细看下面的内容吧。
 


 

  财务人考证的目的是为了实现升职加薪,考取的证书要含金量、实践性强。这些要求,CMA都满足了,详细内容如下:
 

  1、国家认可
 

  2014年相关部门就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出:“争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才”。
 

  2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标,各大媒体也是纷纷跟进报道,管理会计人才培养已刻不容缓。
 

  为了大力培养我国管理会计人才,2009年通过外专局引进了CMA,CMA目前已成为众多财务人转型管理会计的重要手段,越来越多的人开始选择报考CMA。
 

  2、企业支持
 

  CMA人才需求极大,不仅受到央企、国企、500强企业的追捧,而且所从事的岗位都是比较高大上的。
 

  截至目前,兵装集团、威高集团、卡特彼勒、强生、中国农发行、平安集团、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业闻风而动,也都结合自身需要,纷纷组织开展CMA管理会计内训,大力培养储备管会人才。
 

  在企业财务招聘中,更是明确CMA持证者优先,并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
 

  3、城市福利层不不穷
 

  2017年初,上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。
 

  四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示,CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
 

  为加快建设人才强国,致力于建设人才培养“育林工程”,深圳税务局公务员招录,高端人才引进,CMA优先。
 

  2018年,CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。
 

  CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证,培养的都是精财务、懂管理、会业务、能决策的价值创造者。这样的全能型人才受到了财务人、管理者、企业雇主的青睐。总之,想要实现升职加薪,考下CMA就没错。
 

  更多CMA考试资讯请关注华宇课件网CMA考试栏目:http://www.china-share.com/CMA/

TAG标签:   证书      意义      有用      大吗      取的   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------