中级经济师属于国家几级，中级经济师算几级技师职称

中级经济师是我们国内中级职称之一，属于经济师类别。经济师共有初级、中级、高级三个级别。中级经济师是国家职称资格之一，含金量非常高。 我们国内人社部新发布的国家职业资格目录，与 公布的国家职业资格目录相比，职业资格减少了68项，在职业资格削减的情况下，“中级经济师”名列这当中，可见中级经济师的权威性及含金量已经在越来越升高。

中级经济师”是我们国内职称之一，基本上等同于经济师类别，无行政级别。

获取“中级经济师”职称，需参与“经济专业技术考试”， 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

经济师为我们国内职称之一，要获取“经济师”职称，需参与“经济专业技术考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一考试试卷、统一评分标准。考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参与考试并达到成绩分数线的考生，取得对应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

中级经济师属于中级职称。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一考试试卷、统一评分标准。考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参与考试并达到成绩分数线的考生，取得对应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

人力资源经济师属于中级，经济师和人力资源管理师在工作性质、工作职责和考查内容这三个方面都拥有不一样。将及时负责一部分事务性的工作，偏重于金融经济方面，而人力资源管理师偏重于人事方面。

不是的。

中级经济师是全国统考取证的一个职称是全国通用的，中级经济师分不少的专业，这当中的人力资源专业证书就是人力资源管理师。

而四级人力资源是企业人力资源培训取证的，这个属于职业资格证书，又每个省份自行组织培训取证的。

两者的差别很大，人力资源管理师的含金量更高。

不可以直接上7级。

中级经济师是中级职称。中级职称有三个档次，由低到高是10级、9级、8级。高级职称也有三个档次，由低到高是7级、6级、5级。其实就是常说的说，8级是中级经济师的高一级，7级是高级经济师的低一级。中级经济师晋升到高级经济师，才可以上7级。不然只可以在8级岗位上。

按照人社部印发的新版《经济专业技术资格规定》就可以清楚的知道， 初级经济师人力资源专业将颁发“人力资源管理师”证书，基本上等同于人力资源管理师三级水平。中级经济师对应的是人力资源管理师二级水平。

中级职称可心聘用到8、9、10级岗位，岗位工资8级780、9级730、10级680.看你原来职称是初级还是员级，初级的岗工资有两级11、12级，11级岗位620、12级岗位工资590.员级岗位工资550.你通过努力学习以优异的成绩考上经济师后，要看你们单位的岗位设置，能把你聘用到几级岗位，用新聘用的岗位减原来岗位的岗位工资已经你增资额。例如我是员级的，考了经济师又聘到8级岗位，那就是780-550＝230元。