华宇考试网（华宇考试网青藤旗下品牌）分享“2020中级经济师《人力资源》考点及母题：职业资格制度和职称制度”，帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重，从而提高备考效率，有针对性的进行复习。以下是第十九章人力资源开发政策考点及母题。
职业资格制度和职称制度
一、职业资格制度
(一)职业资格
对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
(二)国家职业资格证书
国家按照有利于经济发展、社会公认、国际可比、事关公共利益的原则，在涉及国家、人民生命财产安全的工作领域，实行职业资格制度。
职业资格由人社部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价， 对合格者授予国家职业资格证书。国家职业资格证书是国家对申请人职业 (工种)学识、技术、 能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
(三)国家职业资格目录
国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外 一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩;目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整。
行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动，不得变 相开展资格资质许可认定，证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”或 者“人员资格”等字样和国徽标志。
二、职称制度
(一)职称
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志;职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度。
(二)职称评审标准
按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。国务院人社部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。分为：国家标准、地区标准和单位标准;地区标准、单位标准不得低于国家标准。
(三)职称评审委员会
负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
(四)职称申报审核
申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工 作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、 解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报 高级职称评审。
对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。对长期在 艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职 年限要求。
(五)组织职称评审
职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的 2/3。
职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数 2/3 以上的即为评审通过。
【经典例题】
下列关于职称制度描述正确的是( )
A. 职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志
B. 按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定;其结果是专业技 术人才聘用、考核、晋升等的重要依据
C.职称评审标准可以分为国家标准、地区标准和单位标准;地区标准、单位标准可以低于国 家标准
D. 申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审
E. 职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票达 2/3 以上的即为通过
【答案】ABDE
【解析】职称评审标准可以分为国家标准、地区标准和单位标准;地区标准、单位标准不得 低于国家标准。
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