政务问责什么意思，公务员问责会影响工资吗

政务问责什么意思？

问责是追究政府官员的责任，意即权责对等是政治文明的反映，要建立责任政府，需建立完善的行政问责制，最近的一系列问责事件，反映了高层治理官员队伍的决心。　问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员担负职责和义务的履行情况，开展并要求其担负否定性后果的一种责任追究制度。

是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内因为有意或恶意或者过失，不履行或者正确履行法定职责，以致影响行政规则和程序和行政效率，贻误行政工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关产生不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。

公务员相关人员因玩忽职守或责任心不强致使财产损失或社会影响很大，单位或上级组织应对当事人处行政问责，触犯法律的应法追究刑事责任

对政策的详细落实情况，向负责人进行目标考查。

政务问责是国家机关和事业单位工作人员履行职责情况实行监督检查的一项行政措施，依照《责任追究工作规定》的相关规定，对工作失职、不作为、乱作为的工作人员进行问责。

担当政府的事务官员，没做好管辖之內的事产生了事故最终责任

政务问责是指作行政处理，而不是党纪处理。

被问责公务员有绩效奖吗？

被问责公务员是否有绩效奖，重要看问题的类别、性质、严重性程度等详细情况。

公务员免职等于开除吗？

公务员免职不等于开除。因为公务员免职有几种情况，一种就是公务员年龄已经到了，需办理退休手续了这时是正常免职，不存在开除。

另一种情况就是，公务员因为工作改变，从一个岗位调到另外一个岗位，这样的情况下一定要把他原来的工作岗位的职务先免除掉，这也不存在开除。

公务员免职，不等于开除。公务员免职，有可能是正常的人事变化，例如，有可能是他任职年龄到限；也许是碰见换届；也许是工作可能改变等，都可能免去公务员现任职务，这绝不是开除。就算公务员因工作失职担责，职务被免，也不是开除。开除公务员需另发明令。

免职和开除是两个完全不一样的概念。其实就是常说的说，假设只是被免去职务，其公务员身份还是同样被保留着的，只不过已经不可以再继续担任任何职务了。但开除则是指完全被清除出公务员队伍，不可以再具有公务员的身份，故此，二者依然不会能等同来说。

免职和开除是两个完全不一样的概念，它们的构成条件也不一样。免职有正常免职，例如组织上另有任用或者已达法定退休年龄需免职，也有一定概率是因为违法违纪，情节不太严重达不到开除条件而被免职等等。开除针对的是公务员严重违纪违法，满足开除条件的，尤其是触犯刑法受到刑事处罚的人员才会被开除！

公务员免职等于开除吗？

公务员免职不等于开除。免职和开除是两个不一样的行政处分，免职是指针对现有职务进行免去，保留工作，留有基本职务。

开除是指针对现有工作进行解除，对应与任职单位的全部手续需办理解除情况，不可以再存续工作关系。

不是的，免职未必是开除，在这里免职了去另外一个单位就职，

免职是一种正常的人事任免，属于岗位调整，有的是因为新任其他岗位，需免职，有的是因为离岗，退休免职，有的是问责免职，因为这个原因免职只是不在这个岗位工作，对身份没影响，开除是一种处分，以后就不是公务员身份了

公职人员去澳门需和单位报备吗？

需。按照本次要求规定，公职人员出境一定要向工作单位报告报备，境外回国后也要及时报告报备，假设出现情况特殊，还需要及时详实报告，这是规定，也是纪律，一定要遵循。

公职人员不仅去澳门，就是去非本地都要向单位进行报备，经单位允许后才可以离开。未经单位同意私自离开，将会受到追责问责。

需报备，第一说公职人员外出学习，执行任务，公出，等，只要是远门的一定要和单位报备，既然如此那，去澳门更是需向单位报备了。

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