主要做以下工作:
(一)项目建议书、可行性研究投资估算与审查核验,项目评价造价分析;
(二)建设工程设计概算、施工预算编制和审查核验;
(三)建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审查核验;
(四)建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理;
(五)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解;
(六)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;
(七)与工程造价管理相关的其他需要注意的地方。
工程造价师也称为造价工程师:是指既懂工程技术、又懂工程经济和管理,并具有实践经验,为建设项目提供整个过程造价的确定、控制和管理,使工程技术与经济管理密切结合,达到人力、物力和建设资金效果是好地利用,使既定的工程造价限额得到控制,并获取大投资效益的人。
更为准确地说,造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业,针对接受某个部门或某个单位的指定、委托或请来,负责并帮助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人才员。
工程造价师是对整个工程的资金用量进公务员行政职业能力测验算、概算、预算、结算等是整个工程工料机消耗的方向标。
做工程预算,结算吧。待遇很好,薪水很高,同时门槛也很高,基本的要懂设计,懂施工,还需要懂材料。
仔细回答一下,希望能有效的帮到各位考生:
从事工程造价的就业范围深度和广度都较大,但不一样性质的企业,对人的要求是明显不同的,从事的造价管理内容也有差异,待遇也相差相对较大。
一、房地产企业-收入高,成本总监年薪60W-100W+,看集团或项目标规模。成本合约部经理年薪35W-40W+。大多数情况下成本员月薪1.2W-2W+。其实就是常说的说,在房地产公司行政职务的级别非常的重要,大多数情况下是以成本测算和成本控制为主,加上对预结算的审查核验和完成产值的审查核验。
二、施工企业-机关和项目部待遇不一样,机关大多数情况下以投标报价为主,工资+奖金,收入大多数情况下为月薪1W左右,年终再发点年终奖。项目部若为承包制年收入会高一部分,重要要看成本控制的如何,大多数情况下按阶段兑现奖励或分成,工程竣工结算后清算,各个企业标准差异很大,非常是个人承包的项目假设可以兑现收入会很高,但也有不兑现的,故此慎重加入。
三、造价咨询企业-主要是为建设单位或房地产企业提供造价咨询,大多数情况下涵盖控制价的编制,或整个过程造价管理,即编制控制价,审查核验报统产值,设计变更和洽商变更预算,审查核验结算。咨询企业的造价人员挣的是辛苦钱,主要看个人的造价编制能力,属于多劳多得,大多数情况下是给一个保底工资,其他就靠按编制造价提成,提成比例大多数情况下是千分之一以内,视总造价而定,造价越高,提成比例越低 ,各公司或所承接的项目不一样,差异也很大。但年收入大多数情况下也有15W+,上不封顶,看自己的付出,但比较合适30岁以下年轻人,也合适练工程造价的基本功。
四、有关注册造价师证
从事工程造价管理,一定要考证,不是这个证值多少钱,而是代表一个资格,也说明具有一定的能力,基本上算是一块敲门砖。当然也有有证但能力不够的造价师,但就现目前这个时代,该有证而没有证确实值得怀疑其能力缺乏。
造价师证的重要或重视程度,造价咨询企业大多数情况下要求有证,施工企业不强调,但大多数情况下以先工作后考证居多,房地产企业也不强求,但大多数企业在招聘时都会加一句有注册造价师者优先,非常是土建专业的,假设是学安装的,特别是电气专业的,就算没有证,也是很受欢迎的。
概括说有造价师证的起步工资应该在月薪1.5W-2W。
我所讲解的工资待遇是大多数情况下水平,属于基本价格水平,按不一样企业或项目可以有不一样程度提升,总而言之,造价工程师是个办大事的人,经后的发展不可限量。
也祝愿全部造价工程师在履行好职责的前提下,为国家为企业把好投资和成本大关,同时持续性提升工程造价管理水平和收入水平。
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造价工程师是获取中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章,从事工程造价活动的专业人才员。主要工作就是在工程建设时做预计费用的,在建设这一长期过程中,造价工程师要计算已经花了多少钱,还将要花多少钱。在建设成功后,要计算总共花了多少钱。 获取中华人民共和国造价工程师注册执业证书考试信息: 全国造价工程师执业考试由国家建设部与国家人事部共同组织,考试每一年举行一次,造价工程师执业考试实行全国统一大纲、统一出题、统一组织的办法。原则上每一年举行一次,原则上只在省会城市设立考点。考试采取滚动管理,共设5个科目,参与考试者报考4科(安装和土建二选一),单科滚动周期为2年。
造价工程师是获取中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章,从事工程造价活动的专业人才员。主要工作就是在工程建设时做预计费用的,在建设这一长期过程中,造价工程师要计算已经花了多少钱,还将要花多少钱。在建设成功后,要计算总共花了多少钱。获取中华人民共和国造价工程师注册执业证书考试信息:全国造价工程师执业考试由国家建设部与国家人事部共同组织,考试每一年举行一次,造价工程师执业考试实行全国统一大纲、统一出题、统一组织的办法。原则上每一年举行一次,原则上只在省会城市设立考点。考试采取滚动管理,共设5个科目,参与考试者报考4科(安装和土建二选一),单科滚动周期为2年。
工程造价咨询公司是指面向社会接受委托、担负建设项目标整个过程、变动的造价管理,涵盖可行性研究、投资估算、项目经济评价、工程概算、预算、工程结算、工程竣工结算、工程招标标底、投标报价的编制和审查核验、对工程造价进行监控还有提供相关工程造价信息资料等业务。
这些费用主要涵盖设备及工器具购置费、建筑工程及安装工程费、工程建设其他费用、预备费、建设期利息、固定资产投资方向调节税。
尽管这些费用在建设项目标竣工决算中,根据新的财务制度和企业会计准则核算新增资产价值时,并没有都形成新增固定资产价值,但这些费用是完成固定资产建设所必需的。因为这个原因,从这个意义来说,工程造价就是建设项目固定资产投资。
扩展资料
乙级工程造价咨询企业应该满足以下标准:
(1)企业出资人中,注册造价工程师人员数量不小于出资人总人员数量的百分之60,且其出资额不小于注册资本总额的百分之60;
(2)技术负责人已获取造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作 以上;
(3)专职专业人才员很多于12人,这当中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员很多于8人;获取造价工程师注册证书的人员很多于6人,其他人员具有从事工程造价专业工作具体经历;
(4)企业与专职专业人才员签署劳动合同,且专职专业人才员满足国家规定的职业年龄(出资人除外);
(5)专职专业人才员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理。
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—工程造价咨询服务
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