考察工作由县人社局会同县教育局组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。
(二)体检
体检原则上在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。除特殊情况经县招聘部门同意外,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
五、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,实行社会公示制度,公示期为7个工作日。公示期满有异议的,暂缓聘用或取消聘用资格。公示期满无异议的,按考试总成绩由高分到低分依次自主选择聘用单位(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)。东阿县人才交流服务中心为其办理人事代理手续,享受东阿县在编教师待遇,其工资、各项社会保险和住房公积金等由县财政承担,社会保险根据国家有关政策规定执行。
六、其他
咨询电话:东阿县人社局:0635—3289114;东阿县教育局:0635—5109858
本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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