2018黄冈市麻城市城区学校乡镇教师选拔22名公告(2)

面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入拟录阶段。

面试工作由市教育局组织，考官异地聘请，市纪委派驻教育局纪检组全程参与监督。

3. 总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的，笔试成绩高的排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，组织加试。

(四)公示

按照总成绩从高到低的顺序，按学科岗位计划1:1的比例确定拟聘人员，在麻城市人民政府网站上公示，公示时间为5天，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选拔聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并在该岗位人员中按总成绩排序依次递补。

(五)选岗派遣

报考小学相同学科的教师按总成绩排名，从高到低，依次选岗，当天派遣;报考初中学段的教师直接派遣。时间：8月29日上午9:00，地点：市教育局政工科

五、聘用与管理

拟聘人员试用期为半年，试用期间不办理人事关系和财政供给转移手续。试用期满，由所在学校组织考核，考核合格，上报市教育局，正式办理调动手续。本次招聘考试相关信息在麻城市人民政府网站发布，不再用其它方式另外通知。请报考人员及时关注网站信息。

咨询电话：0713-2995866

举报电话：0713-2995356

未尽事宜由麻城市教育局负责解释。

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2018年麻城市城区学校公开选拔乡镇教师报名登记表.doc

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