考生报考(音乐、体育、美术、计算机除外)采取笔试、面试的方式进行,笔试满分100分,面试满分100分,面试60分及以上为合格。音乐、体育、美术、计算机学科采取笔试和专业技能测试的方式进行,笔试满分100分、专业技能测试满分100分。
除音乐、体育、美术、计算机学科外其它学科直接按笔试成绩聘用,面试不计入总成绩但须达到合格水平,不合格者不予聘用。招聘指标为5人及以上的学科按1:1.5比例、招聘指标为5人以下的学科按1:2比例确定参加面试人选(具体名单在卢龙县政府信息公开平台公布,末位出现并列时均进入面试)。
音乐、体育、美术、计算机等4个学科笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占50%,根据各学科笔试成绩按招聘指标的1:2比例确定参加专业技能测试人选(具体名单在卢龙县政府信息公开平台公布,末位出现并列时均进入专业技能测试)。
2.考试内容
(1)笔试
笔试考务工作由县教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。
笔试内容主要考查相应学科知识。高中、初中、小学相同学科共用一套试卷,其他学科单独制卷。笔试时间为120分钟。考生凭身份证和准考证提前15分钟进入考场。笔试考试结束后,封存试卷,由外聘评委统一阅卷。
笔试内容:语文、数学、英语、文科综合、理科综合、政治、历史、地理、物理、化学、生物为高中学科知识;音乐、体育、美术、计算机、特教、金融财会为相应学科专业知识。
(2)面试
面试由县教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。
面试内容为教师基本素养、教育教学方法理论、语言表达、心理素质等。面试采取答辩方式。每人面试时间不超过5分钟。面试不合格或不参加面试者不予录取。
(3)专业技能测试
音乐:电子琴弹唱、舞蹈、器乐三项,时间不超过15分钟;
体育:队列与基本体操、垫上技巧、球类三项,时间不超过15分钟;
美术:素描或速写,由评委任选其一进行命题绘画,时间为90分钟;
计算机:上机操作,内容由评委确定,时间不超过15分钟。
3.面试评分
面试评委组为考生当场打分,当场核分,当场公布成绩。核分时去掉一个高分和一个低分,取其余评委分数的平均分(按四舍五入法保留两位小数)即为该考生的面试成绩。
4.相关要求
(1)招聘考试参照高考有关规定执行,违反考试纪律直接取消考试或聘用资格。
(2)笔试采取闭卷形式进行。专业技能测试所需器材除电脑、画板、绘画用纸、电子琴、体育器材外,其余自备。
(3)录取时男女分别录取,如男、女考生录取人数不足时分别由女、男考生择优补录。各学段、各学科单独报名、单独录取。
(4)兼报相同学科教师岗位的,按照高中、初中、小学的顺序聘用,若上一学段未能聘用且面试成绩合格,其面试成绩直接作为低一学段相应学科的面试成绩。
(5)录取时若出现成绩并列,卢龙籍考生优先聘用,其次服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作、“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等人员优先聘用(须由考生报名时提供服务期满证明并加盖单位公章、经手人签字,报名时未提供者不予承认),成绩再并列依次按学历高低、面试(或专业技能测试)成绩高低、是否师范类毕业生的顺序聘用。
(6)选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等人员报考,服务期满考核合格者录取时总分加3分。
(7)具有研究生学历报考者,只参加面试(含音乐、体育、美术、计算机学科),面试成绩合格者直接聘用,本学科剩余指标再按上述规定依次聘用。若研究生报名人数超过招聘指标,按面试成绩高低聘用。
(8)应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格:
①伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
②在招聘过程中作弊的;
③在招聘过程中干扰工作秩序,影响招聘工作正常进行,造成恶劣影响的;
④具有其他应取消应聘资格行为的。
(五)考核(9月24日)
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