享受加分政策的“三支一扶”人员在2018年 9月18日前向区人社局事业单位人事管理股(地址:黄冈市黄州区宝塔大道62号,区政府一楼人社局,联系电话:0713-8111956)提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件1份;证件未办理的提供相关部门审核盖章的《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员政策优惠申请表》(见附件3)。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此政策优惠。
(四)资格审查
报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。
1、关于报考相关截止时间。年龄截止日期为2018年 9月 3日(如年龄要求30周岁及以下,即为1987年9月3日以后出生,以此类推);专业工作经历时间截止为2018年 7月 31日;毕业证取得时间截止为2018年7月 31日,国外、境外留学人员须于2018年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
2、关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定,并按本科、研究生专业目录进行逐一明确。允许报考的相近专业逐一列出,避免出现专业交叉不清、难以界定的现象。对部分学科门类、一级学科和二级学科名称相同易混淆的专业,采取备注代码的形式予以明确。对部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,用人单位同意,可以报考。
3、关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生,须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
五、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试形式和内容。本次考试管理岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《申论》,专业技术岗位岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《岗位所需专业知识》。考生缺考任意一门笔试科目的,视为自动放弃。
2、笔试时间及科目。2018年 9月 22日上午,8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》;10∶10-12:10《申论》、《岗位所需专业知识》。
笔试地点详见准考证。
3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才,确需保留岗位的,须经事业单位提出申请,招聘单位主管部门审核报区委组织部、区人社局批准。取消、核减或保留的岗位,在区政府门户网站公示。
4、笔试成绩查询。笔试成绩通过黄州区人民政府门户网站发布,具体查询方式见相关公告。
(二)面试
1、面试内容及方式。面试重点测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。其他岗位面试方式采取结构化面试进行。幼儿教师岗位面试采取说课和钢琴弹唱、舞蹈展示、绘画等才艺展示的方式进行。
2、确定面试入围人选。依照考生报考岗位按笔试综合成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。
3、面试资格复审。笔试成绩公布后,由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。资格复审时,考生应提供以下材料:
(1)第二代身份证原件和复印件;
(2)按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供相应的学历学位证书、职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;
(3)有工作经历要求的,须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等);
(4)在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的,提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明;
(5)《黄州区事业单位2018年公开招聘工作人员报名登记表》一式2份,近期1寸免冠照片3张。
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