2018年保定市博野县高中教师招聘19名公告

为引进高素质专业人才，促进我县高中教育事业均衡、快速发展，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》要求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘高中教师19名。具体事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在笔试、面试的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及名额

语文教师2名;英语教师3名;物理教师4名;化学教师2名;生物教师2名;政治教师2名;历史教师1名;地理教师2名;微机教师1名。合计19名。

三、招聘范围及资格条件

(一)具有华宇人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)五官端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的品德和职业道德。

(三)全日制本科一批及以上应往届毕业生，年龄30周岁以下(1988年10月1日以后出生)，暂时未取得相应教师资格证者，应聘后须两年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。

(四)应聘人员所学专业要与应聘岗位专业相同或同一类别;英语专业八级可应聘英语教师，不受专业限制;语文教师岗位要求普通话水平等级证书二级甲等及以上。

(五)下列人员不得报考：

未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员其它情形的。

四、招聘办法

招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等步骤进行，县招聘工作领导小组制定招聘公告，在保定市人力资源和社会保障局官网、博野县人民政府网、博野县电视台等有关媒体发布。

五、招聘程序

(一)报名方式

1、报名方式：现场报名。每人限报一个岗位，若某一岗位报名人数与招聘数量达不到2：1比例，核减或取消该岗位招聘数量，同时在博野县政府网站发布补充公告。报名时需携带有效二代《居民身份证》、及相关证件原件及复印件，需填写报名登记表，交近期同版免冠一寸照片3张。需现场交纳报名费及考务费100元。

2、报名日期：2018年10月8 日-2018年10月 17 日(上午8:30-12:00，下午1:30-17:30)

3、报名地点：博野县教育局

4、联系电话：0312—8321626

(二)资格条件审查

通过对报名者身份证、毕业证、报到证、教师资格证等相关证件审查的办法，对应聘人员资格条件进行初审。教育局负责专业、学历层次及教师资格证书的审查。

(三)笔试

县招聘办统一组织进行,时间、地点、要求等详见“笔试准考证”。笔试科目为公共基础知识和专业基础知识，两科合为一张试卷。满分为100分。

主要考试内容为政治理论、法律知识、公民道德等相关内容。专业基础知识包括：教育学、教育学理念以及与教育相关的法律法规等。

笔试结束后在博野政府网公布考试成绩，并按2：1的比例从高分到低分确定面试人选，比例内末位成绩并列者全部进入面试。遇有自动弃权的按成绩依次递补。

(四)面试

1、面试采取试讲的方式分组进行，报考同一职位的考生分在同组面试。面试内容为高中课程教材版本，试讲章节现场抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

2、面试形式

抽签决定面试顺序。

应聘者准备时间为9分钟，试讲时间为10分钟。面试成绩满分为100分。评委依据评分标准对应聘教师的面试进行体操式打分，即去掉1个高分和1个低分，其余5名考官的平均分为考生的面试得分。其中，面试成绩低分数线为60分，低于低分数线者取消后续资格。面试时考生只许报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。

3、评委组成

评委设7人，评委全部临时外聘。

4、面试成绩公告

面试成绩于当天予以公示。

5、综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

体检在选聘领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行。费用由考生直接交体检单位。

根据个人面试成绩，从高分到低分分岗位按1：1的比例等额确定进入体检程序人员。个人面试成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、面试成绩高的、符合岗位专业要求高学历毕业时间较早的、出生时间较早的。

初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

(六)考核