(4)报考人员应如实提交有关信息和材料，信息不实或材料不全导致未通过资格复查的，将取消面试资格，其空缺出的面试考生将按笔试成绩顺延依次递补。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。
(5)资格复查合格的考生持《面试通知书》方可参加面试。面试名单和时间、地点将在美兰区政府门户网站公布。
3、面试：
(1)面试内容：报考相应学科的专业知识和教学技能。
(2)面试要求：面试合格分数为60分，面试成绩低于合格分数线的应聘人员取消录用资格;整个岗位应聘人员的面试成绩低于合格分数线的取消该岗位招聘计划。
(3)体育考生具有国家承认的初级及以上游泳教练员证、D级及以上足球教练员证者，在同等条件下优先录用。
(4)面试成绩通过美兰区政府网站向社会公布。
4、综合成绩：
(1)笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。报考同一岗位的有2名以上考生出现综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(2)考生综合成绩通过美兰区政府网站网站向社会公布。考生请及时登录相关网站查询，不再另行通知。
(六) 考察
1、根据综合成绩从高到低的排名次序，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察人选将在美兰区政府门户网站向社会公布。若出现总分并列，则以笔试成绩高分者优先排名;若笔试成绩再次出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
招聘办公室负责组织考察工作。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，并对考生的报考资格条件进行复核。考察不合格者不予以录用，所缺岗位按笔试和面试总分从高到低依次递补。
(七) 体检
1、教师招聘办公室统一组织考察人选到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。考生对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查(逾期不申请者，视为自动放弃)，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
2、体检不合格或未按照规定时间参加体检的，不予以录用，所缺岗位按综合成绩排名依次递补。因怀孕无法体检者暂缓录用，孕期结束后体检合格者予以录用，因体检不合格出现岗位空缺不再递补。
(八)公示
根据笔试、面试、考察及体检结果，由教师招聘工作领导小组确定拟录用人员，拟录用人员名单在美兰区政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用，所缺岗位不再递补。
(九)聘用
拟录人员公示期满且无异议，由区教育局呈报区政府审定，审定后由区编委办、区人社局、区教育局、区财政局等部门及用人单位按有关规定办理聘用手续。
(十)培训
录用人员必须参加由区教育局组织的新教师上岗培训，不参加培训者将取消其录用资格，所缺岗位不再递补。
(十一)签约
新聘用人员须与用人单位(学校)签订在美兰区服务5年的聘用合同(含试用期)。合同期内不得以任何理由提出调离本区的申请。任职期间不服从区教育局和学校的工作安排者，视为自动放弃聘用资格，所缺岗位不再递补。
(十二)考核
被聘用教师按规定实行试用期，试用期满后，经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
六、工资待遇
本次招聘所有录用人员均为美兰区财政全额拨款事业单位在编人员，纳入财政预算事业编制管理，按政策规定享受工资福利待遇(本次招聘录用的外省市考生按《海南省人才引进行动计划》相关规定享受相应待遇)。
七、本公告由海口市美兰区教师招聘工作领导小组负责解释。
八、监督电话：
区监察委：0898-65301661
区人社局：0898-65374379
区教育局：0898-65321276
海口市美兰区教师招聘工作
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