2.笔试科目:笔试科目包括“专业知识”,共设31个科目类别(参见附件),由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别参加考试,“教育综合知识”,该科目是每位应聘者必考科目。本次笔试考试大纲,详见福建省教育厅网站(http://www.fjedu.gov.cn/)和福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn/)发布《2019年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。
3.开考比例:中小学、幼儿园各职位招聘人数按报名实有人数开考。
4. 成绩查询:考生可于5月13日起,登陆福建省教育考试院网站查询本人笔试成绩。
(四)资格复核
1.进入面试后,顺昌县教育局对报考者的资格条件进行复核,资格条件的终确认以复核为准。
2.参加资格复核的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料,如身份证、准考证、毕业(学位)证、教师资格证、报到证原件和复印件等。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的,不得参加面试。逾期未进行资格复核的考生,视为自动放弃面试。
(五)面试
1.面试范围:按照笔试成绩从高分到低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2.面试时间及地点:进入中小学、幼儿园面试的考生名单和面试的时间、地点及具体方案,将在顺昌县教育局网站另行公布(http://www.fjsc.gov.cn/cms/html/scxjyj/index.html)。
3.面试形式:1、面试采取片段教学形式。2、体育、音乐、美术及幼儿教师岗位加试专业技能。
4.面试考生的通知与递补:参加面试的考生由顺昌县教育局提前两天负责通知,若面试人选在面试前两天下午5:00之前放弃资格,由县教育局在报考该岗位的考生中,从高分到低分依次递补。面试当天,考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
5.面试成绩合格线:面试成绩必须达70分以上为合格,低于70分不得聘用;报考中学英语、地理,中等职业学校数学、政治以及小学语文、数学、信息技术、英语岗位的,应聘人员的面试成绩不计入总分,应聘者总成绩(百分制)即为笔试成绩(百分制)。笔试成绩并列时,则按《专业知识》成绩从高分到低分进行排序。《专业知识》和《教育综合知识》成绩均并列时,则按面试成绩从高分到低分进行排序。
报考中等职业学校体育和小学音乐、体育、美术以及幼儿园教师岗位的,应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。若应聘者总成绩并列时,则按笔试成绩从高分到低分进行排序,笔试成绩并列时,则按《专业知识》成绩从高分到低分进行排序。
6、参加面试的考生成绩将在顺昌县教育局网站公布。
(六)体检、考核
1、面试成绩合格,以考试总成绩高低顺序,按招聘学科岗位数1:1确定体检对象。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
2、中小学幼儿园教师岗位体检标准及项目按《福建省教育厅 福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)规定的标准执行。
3、参加体检的考生由顺昌县教育局负责通知并组织体检。
4、对体检合格者进行考核,考核内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现,以及计生和综治等情况,考核形式主要为查阅个人档案、调查了解情况等。考生应在公布体检结果15日内将个人档案寄送至顺昌县教育局人事股,若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料,将不予聘用。
5、因体检不合格或报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,从报考同一职位的考试总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将取消聘用。
(七)公示与聘用
1、经笔试、面试、体检、考核合格的考生名单,在顺昌县教育局网站公示5个工作日。没有发现影响聘用情形的,按照有关规定办理聘用审批手续,并一律签订聘用合同。
2、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格,原则上应相应递补。递补人选分别由县教育局综合考生的笔试、面试等情况,按规定程序研究确定。
3、拟聘用城区小学、城区幼儿园、农村乡镇中心幼儿园、乡镇中心小学人员根据后总成绩,按从高分到低分顺序,依次选择相应学科岗位。
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