2019聊城市高唐县教师招聘200名公告(2)

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划;将取消、核减的招聘岗位计划调剂到报考比例高的招聘岗位(《岗位汇总表》中有明确调剂规定的，先按其规定执行)。取消招聘计划岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。取消、核减和调剂的招聘计划及时在高唐县人民政府网站及高唐教育体育微信公众号上予以公布。

(四)打印准考证

缴费成功人员务必于2019年5月16日10:00—5月18日14：00登录报名网站打印笔试准考证、《高唐县公开招聘教师报名登记表》和《应聘高唐县公开招聘教师诚信承诺书》(参加面试时使用)。

(五)资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。公开招聘的资格审查工作由县教育和体育局具体负责实施，并对资格审查结果负责。县教育和体育局将严格执行公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

考试内容为教育综合知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定低合格分数线，由县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间：2019年5月18日下午14:00-16:30

(二)面试

面试工作由县教育和体育局统一组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向县教育和体育局提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后一个工作日内提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为自动放弃。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试方式见附件2。

根据物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织加试，按加试成绩由高分到低分确定考察范围人选。

面试人员考试总成绩和考察人员名单，在高唐县人民政府网站(http://www.gaotang.gov.cn)上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

考察工作由县教育和体育局统一安排组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察工作小组将实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检由县教育和体育局具体负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。