2020年浙江嘉兴市第五高级中学招聘教师公告(2)

2.专业能力素养测试满分为100分。有技能测试的招聘岗位的成绩计算为：专业能力素养测试成绩=笔试×50%+技能测试×50%。

3.专业能力素养测试工作结束后10个工作日内，在嘉兴教育网（http://www.jxedu.net.cn）公布成绩和入围面试人员名单。

4.专业能力素养测试时间、地点另行通知。应聘人员请留意查看嘉兴教育网（http://www.jxedu.net.cn/）发布信息，未按时参加者视作放弃。

（四）资格复审

1.资格复审对象

根据招聘岗位计划数，按专业能力素养测试成绩从高分到低分1︰3比例确定入围面试人员（不到规定比例的，按实际人数确定）。如笔试成绩第3名并列的，则同时进入面试。入围面试人员为资格复审对象。

2.资格复审材料

资格复审对象须按要求携带报名材料（须提供原件与复印件各一套）参加资格复审。

3.资格复审时间、地点

资格复审时间、地点另行通知。应聘人员请留意查看嘉兴教育网（http://www.jxedu.net.cn/）发布信息，未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。

（五）面试

1.面试主要采用试讲形式（教育学院招聘岗位采用面谈形式），主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。

2.面试成绩满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者不能列入体检、考察人选。

3.面试时间、地点另行通知。应聘人员请留意查看嘉兴教育网（http://www.jxedu.net.cn/）发布信息，未按时参加者视作放弃。

（六）体检、考察

1.考试综合成绩=面试成绩×50%＋专业能力素养测试成绩×50%。综合成绩满分为100分，合格为60分。如综合成绩并列，以面试成绩高的排位在前。根据招聘岗位综合成绩从高分到低分按1﹕1比例确定体检、考察人员名单。综合成绩不合格者不能列入体检、考察人选。

2.体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

3.应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试综合成绩排名依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在嘉兴教育网（http://www.jxedu.net.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。决定不予聘用的，不再递补。

（八）聘用

1.公开招聘的教师列入事业编制管理，本次招聘的录用人员统一在2020年8月份办理报到和聘用手续。按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。各学校与招聘人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

2.2020年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.应聘人员须用有效居民身份证报名。参加考试时，须携带有效居民身份证，否则不得进入考场。

2.招聘公告、考试成绩、体检、拟聘用人员公示等相关事宜，在嘉兴教育网上公布，不再以其它方式通知。

3.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，即取消其应聘资格。

4.本公告未尽事宜，由嘉兴市教育局依据有关规定执行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作由嘉兴市教育局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委、市监委驻市教育局纪检监察组和市人力社保局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

联系咨询电话：(详细请见报名信息)