郑州大学教师招聘条件，一般高校教师招聘要求是什么

郑州大学教师招聘条件？

1、 非常高的思想政治觉悟和良好的道德品质。

2、年龄在35周岁以下。

3、优良的教育背景和系统的科研训练。

4、找工作期间内的博士毕业生及博士后。

5、具备从事科研、教学工作的能力和素质。

6、代表性业绩成果。

大多数情况下高校教师招聘要求？

一般高校教师招聘需具备以下基本条件：

第一是文凭的要求。大多数的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部百分的岗位还要有具备博士以上的文化程度。这当中，具有教师资格证书也是基本的。

第二是学术研究成果。要求应聘者起码度在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有一部分研究成果。

第三是具有一定的工作经验，例如知说从事过教师有关的工作。

第四是自己素养方面，要热爱教育事业，教学经验丰富；要具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精入口通道自己担任的课程，还需要懂得其他学科知识；

第五是语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。

有211或者985大学毕业证书，或者国内一流大学的研究生，英文六级八级证书，还有普通话二级甲等证书，教师资格证，还有专业证书。

自己曾经参与社团活动主持，还有中文英文推荐信，英文口语能力，或者其他语言表达口语能力

浙江大学教师招聘条件？

基本条件：

（一）中国共产党党员，政治素质好，具有非常高的思想政治觉悟和政策理论水平，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。

（二）具有研究生或者以上学历学位，需获取对应的学历学位证书；各学习阶段都是统招毕业并获对应学位；在国外留学深造学习后回国人员，需要提供国（境）外学历学位有关证明材料。这当中，博士研究生不能超出32周岁（1990年1月1日以后出生），研究生不能超出28周岁（1994年1月1日以后出生）。

（三）具有很强的组织协调能力、发现处理问题能力、语言文字表达能力和国际化视野，对全球高等教育变动有一定了解，热爱学生工作，擅长于做高校学生思想政治工作和党政管理工作。担任过学生骨干且工作业绩突出者优先，优秀博士研究生或有一对一辅导员工作经历者优先。

（四）品学兼优，取得过校级以上奖励或荣誉称号，具有很强的外语表达能力。

（五）身心健康，能胜任岗位要求。

大学英语老师招聘条件？

1.拥有英语博士学位或人文社会科学博士学位（本科和硕士学位一定要为英语，并可以全日制入学）；

2.具有英语硕士学位的应届生（本科和硕士学位一定要毕业于国内的“ 985”大学，或教育部第四轮学科评估，外语文学专业是外语）大学或以上学历，而且，要求是我们国内全国统一招生全日制的毕业生，3.假设是海外学子，如美国或者我们国内知名大学如北大清华等博士学位和研究生优先。

假设去985、211的大学当英语教师，大多数情况下要求名校毕业的英语博士研究生或英语博士后，发表过非常高水平学术论文、有承接过含金量非常高的科研项目。

假设去二本院校当英语教师，目前大多数情况下至少得上外、北外、北大、南京大学等外语顶尖学府毕业的优秀硕士或英语博士。

211大学老师招聘条件？

1、毕业于国外著名高校，博士学历。这个是第一层次招聘的对象。大多数中西部985/211，东部发达地区211高校直接引进。清北复交南京大学还有东部发达985高校需5年内拿到副教授职称，非升即走，非升即转。

2、毕业于国内著名高校，博士学历，这是第二层次招聘对象。一些通过做博后留校， 博后这个时间段科研成果非常的重要。一些直接招聘，要求同上，也是五年内非升即走，非升即转。

3、211/985学校自己的博士生直接留校。这样的留校超级难，一个方面要自己优秀，另外一个方面要导师给力，学术能力强，人脉强，能帮学生留校。这样的学生大多数情况下在博士这个时间段，自己导师会推荐出国联合培养，以方便留校。 前提的自己够优秀。

4、211/985学校大多数情况下对招聘老师的本科出身有要求，要求211/985学校。一个方面看中博士毕业学校、博士毕业导师、博士这个时间段科研成果、有无海外学习经历。

这几样越优秀就越能进好的985/211学校。目前五年非升即走是主流，故此，还是有一定的压力。不一样学校给的差距很大。大多数情况下入校时涵盖基本工资，科研开始经费，安家费，住房等。后面还有科研奖励，绩效奖励等明收入，和处理孩子入学等隐形福利。我清楚的，刚入职的老师大多数情况下基本工资月入1万左右。科研开始经费15-50万左右，安家费10-20万，房子提供过渡公寓，大多数情况下是两室一厅。其他收入涵盖详细指导本科生论文、超课时量费用、出卷改卷费、学院绩效考查奖等，大约一年2万左右。

清华大学教师招聘条件？

应聘人员一定要具备下方罗列出来的条件：

（一）遵循我们国内宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）岗位所需的专业或学术背景；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件。如教研系列候选者应用有明确的学术方向、学术思想活跃、可独立开展高水平的学术研究。具有开展国际前沿或国家急需科学研究的能力、获取本学科方向国内领先或国际先进水平、有影响的研究成果的潜力，达到国际一流大学一样岗位的水平。

大学招聘教师是正式吗？

是正式教师，大学招聘教师大多数情况下分为人才引进和合同制员工高校教师招聘，大多数情况下通过人才引进的方法，引进高学历高职称，就非常高学术奉献的人才大多数情况下人才引进方法。高校通过事业单位招聘考试的形式，考入的为编制内正式教职工。除开这个因素不说还有非编教师，非编教师属于合同制，虽没有编制但也是正式教师。

高校行政类教师招聘有什么要求？

高校行政类教师招聘大多数情况下要求研究生以上学历，教师岗位要求满足专业，其他辅助岗位还要有是正式党员才满足招聘要求。

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