2019东莞市塘厦镇公办中小学编制外教师招聘20名公告

根据东莞市塘厦镇公办中小学的发展需要，塘厦镇教育局定于2019年8月面向社会公开招聘公办中小学编制外教师，公告如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、竞争、择优的原则，采用择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、组织领导

本次招聘工作由镇招聘工作领导小组统一领导和组织实施，镇教育局具体负责。

三、招聘岗位及薪酬待遇

(一)招聘岗位

本次招聘公办中小学编制外专任教师20名，其中初中2名，小学17名，幼儿园1人。(见附件1)。

(二)薪酬待遇

被聘用者为编制外教师，享受《塘厦镇机关事业单位聘员管理办法(试行)》的工资报酬待遇(含社保和住房公积金)：

1、具有副高级职称的人员，年薪24.1万起。

2、全日制硕士研究生，年薪17.6万起。

3、具有中级职称的人员，年薪13.6万起。

4、具有助理级职称或本科学历和学士学位的人员，年薪9.3万起。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为符合报考条件的毕业生和社会人员。其中在塘厦镇民办学校(幼儿园)工作且在有效合同期内的教师报考，必须提供由所在学校的举办者签署同意报考的证明，否则取消录用资格。

(二)报考条件

1、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

2、初级中学岗位必须具有本科和学士及以上学历学位，所学专业与岗位要求相符;小学岗位需具有本科及以上学历，所学专业与岗位要求相符或具有相应岗位教学经验。

3、具有相应层次的教师资格证或全国中小学教师资格考试成绩合格证，研究生学历(硕士)报考可以暂不提供。

4、年龄一般在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有教育系列中级专业技术资格及以上或获得市级以上荣誉称号、学科带头人、骨干教师等应聘人员，年龄可放宽到45周岁以下。

五、招聘程序

公开招聘按发布招聘公告、报名、资格审查、学科考核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

8月20日起在塘厦教育信息网http://www.txedu.cn发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间。2019年8月20日至8月25日下午16：00止(截止时间以报名邮件发送时间为准)。

2、报名方式。本次招聘应聘者只能选择报考一个岗位，超过均为报考无效。报名方式：

应聘者根据报考应聘岗位将如下报名材料电子档、证件扫描或电子相片的形式打包成文件夹，以“报考学校+学科+姓名”命名，压缩后按报考岗位发送至招聘学校指定邮箱。

①塘厦镇招聘公办学校教职工《报名表》和《信息表》 (附件2、3);

②荣誉证书;

③身份证;

④学历、学位证书及验证证明书(毕业生就业推荐表);

⑤相应层次教师资格证或全国中小学教师资格考试成绩合格证;

⑥教育系列职称证书及其它材料。

(三)资格审查与推荐

1、资格审查。按招聘岗位要求，招聘单位对报考人员进行资格审查。

2、推荐学科考核名单。招聘单位根据招聘岗位要求和报考材料情况，择优按不低于招聘岗位数1：3的比例推荐人选进入学科考核环节，不达此比例的需要书面报镇领导小组同意后方可进入考核。招聘单位以短信或电话通知所有应聘者是否获得学校推荐入围进入学科考核，8月26日前完成。

(四)学科考核

学科考核包括面试和试讲(含技能展示)环节，由镇教育局统一组织。考核达标分数线为80分，成绩不达标的考生不予录用，后按学科考核成绩排名确定1：1拟录体检名单。考生凭身份证按规定时间到指定地点参加考核，未按时报到或中途擅离视为放弃考核。

1、学科考核初定于2019年8月27日进行，具体安排另行通知。

2、考核地点：塘厦镇中心小学教学楼和综合楼(塘厦镇湖景路26号)。

3、面试的主要形式为结构化面试(现场答辩)，时间约3至5分钟。

4、试讲为片段教学与技能展示，根据不同学科岗位特点进行。试讲的形式为现场备课片段教学，考生现场提前40分钟备课然后进行考核;体育、音乐、美术和科学岗位以技能展示为主，结合片段教学，时间约为15-20分钟;其它学科采用片段教学为主，时间约为8分钟。考试结束后，考生需在考场指定地点等候并领取学科考试成绩后方可离开。

(五)确定入围名单

根据考生学科考核成绩按学科岗位和报考志愿从高分到低分排名录取的原则，达标者(按百分制达80分及以上)按1：1比例确定拟录体检名单。若某小学岗位没有招满的，可以从报考其它小学相同学科、同一考核组并且考核成绩达标的考生中择优拟录。

(六)体检

参加体检人员由聘用单位统一安排到指定的医院进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

(七)公示

镇领导小组对考核、体检合格的拟录人员进行资格复审，报镇政府审批同意，并在塘厦教育信息网公示5个工作日。

(八)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，由用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。

拟聘人员设六个月试用期，包括在聘用合同期限内，聘期一般为每年一聘。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

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塘厦镇人民政府教育局

2019年8月20日