教师招聘面试中教案怎么编写

教师招聘试教的教案决定了考生试教的质量，完整的教案一般需要设计课题、课型、教学目的、重点难点、课前准备、课时安排、教学过程、板书设计，在只有10-15分钟的时间去讲述内容，那么教案该怎么编写呢？

拿到自己的试教题目时，一定要抓紧时间自己先去把这部分的知识读透了，读懂了，并且有了自己的心得体会再去进行教案的准备。不要等到快要试教了再去准备，仓促中遗漏的重要内容会成为我们失败的重要原因。

回归到教案内容，首先我们看课题，顾名思义就是我们所要讲述的课程题目，课程题目一定要通俗易懂，时间紧迫，能把自己想表达的内容直观的展示出来相当重要。

教学目标模块，是考生根据知识与能力、过程与方法、情感态度以及价值观所制定的一个期望，具体为通过我的这堂课，学生掌握了什么知识、哪方面的能力得到了建立或者强化、学生有了什么样的情感态度以及通过我这一堂课学生建立了一个什么样的价值观等等。

重点难点部分是在试教中考生着重试讲和分析的内容，该部分相当重要的，它体现了一个考生对这一节课知识点的自身理解，该部分知识学生一般比较难以理解，我们在编写教案时，考生要完全站一名学生的角度去看待这个问题，不但要抓准重难点，还要用合适恰当的方法讲述，让学生能够得到充分的吸收与转化，能够初步得达到我们的教学目标，是该部分讲述成功与否的一个标准。

教学过程阶段，是一名考生充分展示自己教学技能的主要阶段，这个阶段的表现关系到我们整个课堂的进程，古人云：“因材施教。”我们要采用合适的方法去跟学生进行知识上的沟通，在进行知识灌输的时候要有自己的特色，能够通过自己的教授特点感染现场的每一个人。

板书设计模块也是一个重要的部分，板书是为了配合考生讲授知识，在板书设计中我们一定要注意自己的字体简洁大方，把重点知识讲明白也写明白，学生可以通过板书了解重点，所以在板书设计中一定要做到结构清晰，重点突出。

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