怎么才能考过初级会计职称，会计职业发展措施

怎么才可以考过初级会计职称？

2020年初级会计职称考试推后，于学员来说一个方面备考时间又多了不少，另外一个方面时间延长了，知识的夯实成了难点，看过的东西又忘了咋办，应该如何处理？要怎样做才可以顺利通过初级会计职称考试？对这一，中华会计网校两位名师给各位考生了一部分建议，一起来看看吧~

《初级会计实务》

高志谦老师：针对会计。会计总共七八章内容，它核心的分值集中在前两章，其实就是常说的第一章的《总论》，第二章叫《资产》。这两章在整个卷面的分值可以到百分之60—百分之70，其实剩下的五六章就是它的陪衬。故此一定要重点盯防前两章。

前两章里面可能最核心的是第二章，第二章需消耗时间肯定是备考时间的一半以上，涵盖非常多的练习，也是集中在第二章。其它的像负债、全部者权益，涵盖收入、财报、管理会计的基础，还带来一定谓的政府会计，这些它在整个的分值具体安排上是比很低的。

从卷面来讲，整个初级会计实务的会计部分，它本身的核心内容就是让各位考生有一个进门的资格。因为这个原因，前两章差不多完全就能够让这个学员具备进会计大门的一个基本的钥匙。故此，说，重点锁定是前两章，其它章在分值上占到百分之40、百分之30，也是不可或缺的，毕竟为了保险起见，后面也是要做的。

但是，它增的什么管理会计基础，涵盖政府会计，应该在整个分值具体安排上是比较边缘化的两章，核心内容还是前六章、前五章，当然最核心的是第二章。第一章是一个纲要，这是它的一个重点内容。

高志谦老师

会计学博士，业内著名会计考试一对一辅导专家，介绍课程引入案例，生动形象凝练重要内容及核心考点，习题分析简洁明了，擅于利用段子，让你在大笑中学到知识，在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”，重点难点在笑谈中掌握并熟悉，实在是妙！

考生印象：会计界段子手、风趣幽默

名师寄语：知识决定人生的高度，资格度量知识的尺度。我愿与您携手锻造这把金尺！

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《经济法基础》

杨军老师：《经济法基础》也是重点突出，它实际上一共是八章内容，分2个部分，一些是非税法的部分，一些是税法的部分。税法的部分偏重的分值稍微多一点，50多分。

从八章来看，第一章是基础，还有第七章是税收征管法，不会考不定项选择题，因为不少学员对不定项选择题感觉很难，它俩加起来的分值应该不到十分。但题库题就不好说是什么样的一个出题难度了，但是，一定注意，它俩在100分中这两章只占了10分。

还有一章就是各位考生普遍感觉比较烦的就是其它有关的税收法律制度，这一章因为把全部的小税种都放在了这几章考，一共14个小税种。但是，它有一个特点各位考生要紧紧抓住，它不会考大题，大多数情况下不会考不定项选择题。它14个税种差不多都是雨露均沾，每一个税种都1分，故此，就差不多都是小题了，这个各位考生一定要注意抓住这个特点。

剩下的就是会计法规，还有票据法，还有增值税、消费税、企业所得税和个人所得税。这个就有大题有小题了，不定项选择题就可以容易在这里边出题，它所占的分值比重就是我刚才所说的，应该占75%左右。故此跟高老师的会计差不多的，还是要重点突出的。特别是在目前这个时候，一定要抓住这个特点。

杨军老师

实战派财税一对一辅导专家，注册会计师，税务师，“梦想成真”系列丛书税务师《税法（Ⅱ）参加本次考试指南》主编。

多年的授课经历和事务所工作的经验，造就了杨老师幽默、亲切的授课风格。清晰、系统的介绍思路，实践和理论相结合的教学方式。他擅长总结归纳，化繁为简，化难为易，教学方式独特，让你在一个个妙趣横生的案例中，轻松学习税法知识。

考生印象：税法少侠、实战派

名师寄语：学以致用　知行合一

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两位名师主讲班次：高效实验班

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考生学员们加油哦，成功的曙光就在前方~

初级会计考试科目有两门，分别是《经济法基础》、《初级会计实务》。通过本次考试并拿取证书，需一次性通过两门考试。初级会计考试，注重基础重要内容及核心考点的考核，线上练习+线下练习，齐头并进，通过本次考试依然不会难。迅速过关学习方式1、打基础：先看精讲视频，然后精华考点看一遍；2、夯实重要内容及核心考点：做章节习题；3、检查效果：做试题和临近考试前考试试卷，检验成果；4、临近考试前3天看错题和真题；5、临近考试前1天，再把精华考点看一遍，就上考场。

会计职业如何发展还有后面的规划？

财会人员的职业方向大多数情况下有两种，一种是企业财务，一种是事务所。

一、企业财务的蓬勃发展和进步路线大多数情况下比较固定

职业发展蓝图：出纳-会计助理-会计-职能会计-主办会计（总账会计）-财务主管-财务经理-CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需耗费时间会相当长，而且，不出意外的情况大概是通过持续性的换工作中谋求进步。向着这样的最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的相当大一部分，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，不少人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。

假设你选择了这条路，既然如此那，就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不可以给你迅速发财的机会，也不可以给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。因为企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，故此，超级难“见效快”，但是，总会“有成效”。最最重要，要优先集中精力的是“重要的是坚持”，假设是半途而废，既然如此那，以前累积的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是超级难转行。

做企业财务，还要有持续性的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才可以最后达到“CFO”的目标。财务说究竟还是企业管理的一种工具，故此，唯有懂管理才可以最后达到“财务”的价值。

二、事务所这个方向的入口通道比较散

财会领域的事务全部：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务涵盖：1.鉴证服务：审计、审查核验、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的蓬勃发展和进步轨迹大多数情况下是：审计助理-审计员-高级审计员-项目（部门）经理-高级项目（部门）经理-合伙人。这个轨迹看上去很的清晰，而且，可能还会论资排辈，假设你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为相当大一部分事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来不少的位置，故此，机会非常多，只要你愿意去抓，积极去担负。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要担负着相当大的高强度工作的劳累程度，还需要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各自不同的证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。

三、另外一种比较混合的道路

先去事务所工作几年，做到经理级别后面超级难升迁了，那还可以到一部分已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且，高强度工作的劳累程度还带来一定下降，也算是一种很理想的职业发展和对未来的期许。我们能见到的不少成功的“CFO”大多是大事务所出身。

四、一部分另辟蹊径的职业发展方向

例如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还要有你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念相关的职业。可以进到这些“金领”的领域，绝对是相当大一部分人梦寐以求的事情，但是，这里面的影响因素非常多，针对大多数情况下的财会人来说，多是可望而不可即的。

当然还有一种最不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这样的工作从实质上说，与生产线上的工人没啥区别，肯定是最下策的选择。假设你一定要从事财务工作，又因为缺少经验或者其他条件而无缘以上各自不同的工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是，一定要提醒自己要及早从这当中解放出来，去走更宽阔的路。并不是说走这个方向就不可以成功，而是想要从这个方向成功依然不会需你是一个财务工作者，其实需你是一个“生意人”罢了。

目前各位考生是不是对财务工作有了更清晰的认识呢？中华会计网校经过18年的研究与发展，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，不管你是想入门财会行业，还是想在财会行业有更好的蓬勃发展和进步，我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务，只为您梦想成真！

在现目前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握并熟悉会计核算知识的同时，也需具备良好的沟通能力和协作能力，可以在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我们国内会计行业具有以下三个特点。

会计行业门槛低

会计是一个很讲究实质上经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比很低，但想要得到好的蓬勃发展和进步，就要注意在工作中累积经验，持续性提升专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。

会计行业就业机会多

会计工作性质稳定，就业机会普遍。因为职业的特殊性，公司不可能常常更改替换会计人员，因为这个原因财会人员的流动性特别小。通过几次经济危机可以看得出来，多数企业非会计岗位裁员率平均在百分之50以上，财务部门的裁员率大多数情况下不能超出1%。

会计职业发展前景好

会计职业发展前景好，越老越吃香。以会计作为职业你会获益不少，这当中最最重要，要优先集中精力的是，你可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者提供了持续性变化并富有挑战性的工作。故此，不少商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，不少大企业的财务总监一定要具有会计的背景， 在国际500强公司，百分之40以上的高级管理人员出身财务管理部门，有的甚至出任企业总裁。

从会计行业发展趋势来看，有企业出现，就有对会计的需求，故此会计是一个永不衰退的产业。通过中国报告大厅公布的2016-2021年中国会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示，现目前我们国内会计行业发展途中也存在一部分问题，方面普通会计人才严重饱和，另外一个方面高级会计人才严重短缺，甚至需从其他国家引进。因为这个原因高端会计师将是未来企业和国家重点需的对象。

会计行业发展趋势

按照现在发展趋势的预测，在未来，基层会计岗位将引进人工智能，可以非常多处理这样的平日、高频、单一的工作。到时候企业肯定会减少对应的财务核算人员，以缩减用工成本。

会计人不仅需担心后来者抢走自己的饭碗，还需要担心人工智能也来抢饭碗，可谓前狼后虎。如此新形势下，如果是你还不可以认清现实，仍然守旧，不思进取和提高，最后只可以沦落成为被社会进步所淘汰的弱者。会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量巨大，然而，顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口，假设未来想在会计行业获取更好的蓬勃发展和进步，目前一定要达到自己工作技能的提高，专业素质的提高，还有管理技能和实质上操作技能的提高。唯有持续性地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才可以够在会计行业里获取更好的蓬勃发展和进步。

在会计行业中找准定位

针对会计人来说，工作对学习能力的要求特别重要。法在变，制度在变，准则在变……持续性的变化，使人无暇他顾。会计人假设想需要在这个持续性变化的时候代里找准位置，第一要对行业发展趋势带来一定了解，能看到还抓住机会和可能。其次也要做好对应的准备工作，积极迎接新挑战。那就是会计从业考试取消了，不代表自己会计生涯的结束，而是说自己要向着更高的层次去发展，考取一个注册会计师或者说是中级职称就成为了我们的不二选择。然后未来的蓬勃发展和进步也不仅只是专业水平上去了完全就能够了，未来的会计行业更需的是全面型的人才，懂管理，懂技术，可以与时俱进。

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