教育培训机构会涉及到那些会计科目，培训机构会计分录大全

教育培训机构会涉及到那些会计科目？

培训机构需用到的会计科目大多数情况下有：

一、需设置的会计科目有：

现金 、银行存款 、固定资产、应收帐款 、其它应收款 、 应付帐款 、 其他应付款 、 实收资本 、 本年利润 、 利润分配（需下设明细科目） 、 管理费用 、 财务费用 、主营业务收入 、 主营业成本 、 营业外支出 、 营业外收入 、其他业务收入 、 其他业务支出。

二.教育培训机构的账务处理；

1.盈利性质的培训机构需交纳营业税，城建教育附加等附征税费，还带来一定得税等等。需就全额收入计税。至于是不是计入成本需按经营项目来确认，大多数情况下来说，可以量化和对象化的支出计入成本，不可以量化和对象化的支出，按支出用途，分别计入各自不同的费用项目2..非盈利性质的培训机构享受税收减免政策，免营业税和所得税。注意盈利机构和非盈利机构的判断，这才是最重要的。非营利组织是指在政府体系之外, 依法成立, 具有公共服务宗旨或促进社会福利发展, 不分配盈余, 享有免税或减税待遇的组织。

培训机构需用到的会计科目大多数情况下有：

一、需设置的会计科目有：

现金 、银行存款 、固定资产、应收帐款 、其它应收款 、 应付帐款 、 其他应付款 、 实收资本 、 本年利润 、 利润分配（需下设明细科目） 、 管理费用 、 财务费用 、主营业务收入 、 主营业成本 、 营业外支出 、 营业外收入 、其他业务收入 、 其他业务支出。

二.教育培训机构的账务处理；

1.盈利性质的培训机构需交纳营业税，城建教育附加等附征税费，还带来一定得税等等。需就全额收入计税。至于是不是计入成本需按经营项目来确认，大多数情况下来说，可以量化和对象化的支出计入成本，不可以量化和对象化的支出，按支出用途，分别计入各自不同的费用项目2..非盈利性质的培训机构享受税收减免政策，免营业税和所得税。注意盈利机构和非盈利机构的判断，这才是最重要的。非营利组织是指在政府体系之外, 依法成立, 具有公共服务宗旨或促进社会福利发展, 不分配盈余, 享有免税或减税待遇的组织。

现金、银行存款、固定资产、应收帐款、其它应收款、应付帐款、其他应付款、实收资本、本年利润、利润分配（需下设明细科目）、管理费用、财务费用、主营业务收入、 主营业成本、营业外支出、营业外收入、其他业务收入、其他业务支出。 为明确会计科目当中的相互关系，充分理解会计科目标性质和作用，进一步更科学规范的设置会计科目，以便更好地进行会计核算和会计监督，有必要对会计科目按一定的标准进行分类。

培训机构需用到的会计科目大多数情况下有：

一、需设置的会计科目有： 现金?、银行存款?、固定资产、应收帐款?、其它应收款?、?应付帐款?、?其他应付款?、?实收资本?、?本年利润?、?利润分配（需下设明细科目）?、?管理费用?、?财务费用?、主营业务收入?、?主营业成本?、?营业外支出?、?营业外收入?、其他业务收入?、?其他业务支出。 二.教育培训机构的账务处理；

1.盈利性质的培训机构需交纳营业税，城建教育附加等附征税费，还带来一定得税等等。需就全额收入计税。

至于是不是计入成本需按经营项目来确认，大多数情况下来说，可以量化和对象化的支出计入成本，不可以量化和对象化的支出，按支出用途，分别计入各自不同的费用项目 2..非盈利性质的培训机构享受税收减免政策，免营业税和所得税。

注意盈利机构和非盈利机构的判断，这才是最重要的。

非营利组织是指在政府体系之外,依法成立,具有公共服务宗旨或促进社会福利发展,不分配盈余,享有免税或减税待遇的组织。

培训机构会计分录怎么做？培训机构会计分录怎？

1. 收入类：

（1）学费收入

借：银行存款

贷：学费收入

（2）其他收入

借：银行存款

贷：其他收入

2. 成本费用类：

（1）教师工资

借：教育费用

贷：银行存款

（2）租金支出

借：房屋租金

贷：银行存款

（3）水电费支出

借：水电费支出

贷：银行存款

3. 税费类：

（1）营业税金及附加

借：营业税金及附加

贷：应交税金

（2）教育费附加

借：教育费附加

贷：应交税金

培训机构会计分录需区分是培训机构的支出还是收入，分别进行不一样的会计分录 假设是培训机构的支出，应该根据支出项目对应的科目进行会计分录，例如租金支出需对应房屋租赁费用科目，教师工资需对应工资、福利支出科目等等 假设是培训机构的收入，还需对应收入的类型和账期进行会计分录，例如考生本次考试报名的报名费用用需对应预收账款科目等等需要大家特别注意的是，在进行会计分录时应该根据财务会计准则和税法规定的要求进行，遵守会计核算的原则和规范

培训机构大多数情况下为增值税进项小规模纳税人，收到培训费，会计分录是借：银行存款，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税。

培训途中出现的相关费用，会计分录是借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬，累计折旧，银行存款等科目。

计提城市维护建设税和教育费附加，会计分录是借：税金及附加，贷：：应交税费—应交城建税，—应交教育费附加。

交纳增值税等相关税费，会计分录是借：应交税费，贷：银行存款。

1.参与自学考试签署合同时确认收入的同时佳应收账款：

借：应收账款-王小培训费5000 贷：主营业务收入5000 2.收到定金时：

借：银行存款1000 贷：应收账款-王小培训费1000 3.报名时：

借：银行存款2000 贷：应收账款-王小培训费2000 4.通过自考时：

借：银行存款1000 贷：应收账款-王小培训费1000 5.拿到文凭时：

借：银行存款1000 贷：应收账款-王小培训费1000

培训服务费计入什么科目？

培训服务费一般计入成本科目中的人工成本或培训费用科目中。详细科目标设立可能因公司的会计制度和管理要求而带来一定不一样。建议您结合公司实质上情况和会计准则进行科目设置和会计处理。

培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

发放员工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：银行存款

扩展资料：

管理费用

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而出现的各自不同的费用。

涵盖的详细项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中出现的，或者需要由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、请来中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

培训费

培训费大多数情况下是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各自不同的薪酬,根据“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与取得职工提供的服务有关的支出 等进行明细核算。

管理费用

培训服务费用详细的科目需按照企业的实质上情况来判断，针对提供培训服务的企业来说，收到的培训费是企业的收入的一些，计入到主营业务收入科目进行核算，假设是请人给本公司培训，还需计入到管理费用—职工教育经费等科目进行核算，针对大多数情况下纳税人获取专用发票的，还应该确认对应的进项税额。

大多数情况下计入管理费用，详细情况请看下方具体内容

在企业筹建这个时间段出现的职工培训费，需要计入”长时间待摊费用–开办费”科目。这是因为企业在筹备这个时间段开支的费用还没有完我们全体目前经营收入中。这样的费用应该在未来的经营这个时间段，形成企业的经营收入后面，一步一步转化为开支费用，即待摊费用。

　　在生产经营这个时间段出现的职工培训费需进行分类处理，假设企业计提了职工教育经费，既然如此那，需要在”其他应付款–职工教育经费”科目中进行列支。假设没有计提职工教育经费，既然如此那，需要在”管理费用–职工教育经费”科目中进行列支。

　　同时，还要有明确什么是会计科目。会计科目是用于对企业涉及的经济活动进行分类核算的类别。这个概念能有效的帮企业理解和记录企业的财务活动，并向财务报表和其他财务报告提供必要的信息。

　　大多数情况下来说，经济活动由资产、负债、共同股和利润组成。会计科目涵盖了公司资产、负债和全部者权益方面的主要内容，同时也涵盖了这些资产、负债和全部者权益出现的变化。

　　最后，在核算生活服务培训费耗费时长，企业需充分掌握并熟悉财务会计原理，按照自己实质上情况的特点，灵活处理费用的会计科目，做好会计账务的记录和管理工作，以此保证财务数据的准确性和企业经济效益的有序运营。

培训服务费，按照培训人员或者部门的不一样，建议放到管理费用/制造费用—教育培训费

事业单位培训费计入什么科目？

1、事业单位工作人员培训费应计入事业支出-培训费科目。

2、详细账务处理是： 借：事业支出-培训费 贷：银行存款 3、事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动出现的实质上支出。涵盖基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保证费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。

1、事业单位工作人员培训费应计入事业支出-培训费科目。

2、详细账务处理是：

借：事业支出-培训费贷：银行存款3、事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动出现的实质上支出。涵盖基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保证费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。

修理车间培训费计入什么会计科目？

计入管理费用—职工教育经费科目。职工培训属于职工再教育，而教育经费开支属于管理费用开支的范筹。不论是管理人员还是车间工人，出现的费用都应纪录写入管理费用科目，而不是因为是车间工人的培训费就要计入制造费用。

车间职工培训是为了提升自己的业务技能，并没有和生产制造出现直接关系，故此，计入管理费用科目。

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