四清楚是指什么，围绕安全抓党建,抓好党建保安全

四了解是指什么？

四了解是安全生产的前提，详细是指作业任务了解、危险点了解、作业程序了解、安全措施了解。

安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因为这个原因，做好安全生产工作具有重要的意义。

做到四了解，可以有效消除或控制危险和有害因素，保证没有人身伤亡和财产损失等生产事故出现，以此保证人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行。

作业任务了解，危险点了解，作业程序了解，安全措施了解，就是需要在思想上为秋检作业人员扎好安全带。

抓实党建建强堡垒做好安全工作？

坚持党的领导、加强党建工作是国有企业的“根”和“魂”。国网莱芜供电公司作为国有重点骨干企业，自始至终高举党建统领大旗，突出一个“实”字，逐步递次推动党建、安全深度融合，真正把党的政治优势、组织优势、群众工作优势融入安全生产工作，推动党建工作和安全工作齐步登高，为建党100周年打造良好稳定的安全环境。

　　抓实思想建设，根植安全生产观念。思想是行动的先导，认识是行动的动力。莱芜公司以党史学习教育为契机，将安全生产工作纳入党委理论中心组、党支部“三会一课”重点学习内容，及时跟进学习中央领导　对安全生产工作的重要指示批示精神，为安全生产持续赋能。组织各党支部利用“三会一课”、主题党日等，深入开展“安全生产各位考生谈”“安全手把手”活动，有效推动“自主安全”意识入脑入心入行。结合电网春检秋检、迎峰度夏等工作实质上，常态开设“旗帜飘扬·流动党课”，将党的创新理论带到作业现场，博采众长讲攻坚克难思路、聚破题发展合力。有计划、常态化地组织《安规》学习培训，以党支部为单位，开展《安规》知识联赛，引导我们全体党员带头做到遵章作业、安全作业。每季度开展“支部书记五必谈”活动（新入职员工必谈、违章违规必谈、争先意识不强必谈、思想波动必谈、有困难必谈），尤其是在重点工程、重要任务现场，及时把脉员工思想变动，处理员工实质上问题，保证员工队伍和谐稳定。

　　奠定组织基础，建强安全生产堡垒。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，集中电网检修、重点工程建设，创建临时党支部，真正将“党建+”主阵地前移至一线现场。突出“双队协同作战”模式，以“临时+固定”形式成立党员冲刺突击队7支，扎实开展“强党建·筑安全”主题活动504次，冲锋攻坚急难险重任务215项；组织建设“1+6+X”彩虹共产党员服务队，设立服务总队1支、专业分队6支、供电所小队（驿站）18支，集中开展“彩虹为民七色光”主题实践168次。突出安全导向，将安全生产工作情况纳入党支部绩效考评细则，挂钩到党员“四个合格”量化积分管理，月度晾晒、季度考评，真真切切做到党建与安全工作同谋划、同部署、同逐步递次推动、同考查。

国家电网员工出差都做那些事？

国家电网员工出差有不少工作内容，它可以是电力系统变电站运行和维护检修，也可电力线路的检修维护等等，也可对系统变电站进行调试，尤其是每一年的春季检查和秋检，都要有国网公司系统的各个专业的工作人员变电站或发电厂进行电气设备的运行和检修工作。

同时，一部分中层或高层领导去非本地，上级单位或部门参与会议，也应该属于出差的范围。

电网经济调度主要涵盖什么内容？

刚进来半年的新人说说自己了解吧。调控运行即这里说的的调度中心及其他有关部门（我所在的公司的调度工区还有配电抢修指挥中心，自动化运维等部门）。市局就是地调，省局就是省调。因为需倒班（调控中心得一直有人在啊），故此，值夜班会比较辛苦（也就不建议女生去）。但是，在调控中心工作有一个好处就是容易培养大局观，毕竟是对所在地区的整个电网进行调度指挥，因为这个原因调度还是比较容易出领导的。而输电工区和配电工区就是指针对管辖区域内的输配电互联网进行运维检修工作。现今市局管辖的输电网大多数情况下是220kV（可能有部分地区会有110或者500kV），更高的电压等级线路归省检修公司管辖。主要工作就是巡线和检修，春检和秋检会很忙（这不废话吗，那时候哪个工区不忙～），夏天和冬天能清闲点儿。因为相当大一部分铁塔在野外，因为这个原因工作条件不会是办公室或者变电站里很好，算是比较辛苦的工区。而配电工区大多数情况下是管辖所属范围内配电供电互联网的运维检修工作，跟输电工区差很少，不过线路更多更杂，而且，危险性依然不会比输电的高电压要低。检修工区和变电的我不是很了解，但是，鼎鼎大名的继保班还是清楚的。这里所说的继保班也叫变电二次检修班是指针对变电二次设备操作维护的工种，专业知识要求很高，覆盖面很广，应该算是供电公司里技术含量最高的工种了，我们公司每一年都拥有不少电力名校的研究生甚至博士生进去（你要是本科生也可以进去那就真厉害），还出领导也是最多的。不过另外一个方面，在里面的人才也比较容易被埋没。除了继保班，还有变电运维班组，通俗来讲是指守变电站的，虽然目前不少变电站没有人值守了，但是，仍需有人在工区待命。这个班组平日间算是最清闲的了，个人觉得也是很没有前途的工作，假设你进入了这个班组，可以考虑干点副业。营销部是供电公司里妹子最多的工区了，危险系数也最低，因为这个原因在大多数单位里，营销岗级普遍不高，岗级低那就说明工资低，但是，因为营销是跟人打交道的，故此，到后来不出意外的情况大概有不少其他的……机会。除开这点目前营销也启动出很多领导了，因为这个原因也不失为一个很好的去处。

最后，假设让我来给这哪些工区排名，检修工区的继保班排第一，然后是调度，马上是营销，然后依次是输电，配电，变电运维。

最后的最后，手机打字不容易啊！！！

国家电网有哪些岗位？

1、国家电网有不少岗位，涵盖电力工程师、电气设备运行维护员、财务经理、软件工程师等。2、因为国家电网是国内唯一具备跨省、跨区域调度和控制电网运行的电力公司，需有各种专业人才员为其服务，因为这个原因拥有不少不一样的岗位。3、除开这点国家电网的业务还十分广泛，涵盖电能勘测、电力工程设计、设备运行维护、输变电工程施工还有能源信息技术等领域，故此，也需有不少不一样专业背景的人才。

国家电网公司主要有这哪些岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业

一、变电检修 工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量非常高，不少公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检 需值班，技术含量很低，接触到外面的人和事较少，升职机会小

三、城区配电 工作比较累，技术含量非常高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间很大

四、城区营销 与白领相似，技术含量很低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息有关

五、电网 工作量大，需集中注意力，大多数情况下都在办公室内办公，升职的机会很大

六、输电运输 岗位上的要求技术含量第，有关可学习的技术含量高，出差有点多，年轻人的升迁机会大，但是，挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业 工作内容杂，技术含量不深但是，涉及面广，升迁的机会较小

国家电网都涉及的岗位：办公厅（党组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部（智能电网部）、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部（投招标管理中心）、产业发展部、对外联络部（品牌建设中心）、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部（直属机关工作委员会）、思想政治工作部（团委办公室）、监察局（中国共产党纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室）、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心（中能电力工业燃料公司）、企业管理协会。

国家电网公司主要有这哪些岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业

1、调控运行值班

可能不少电网人都不清楚“调控”两字的由来，当年推行三集五大，将变电站监控业务合并到调度机构，原本的调度中心一下子变成了“调控”中心，值班员分为调度员和监控员两种，调度员就是负责电网调度和运行控制；监控员主要监控变电站，实际上就是之前在变电站值班的那帮人目前合并到调度室值班了。在值班时，监控员受调度员管理，在县调方面，相当大一部分情况下，副值干监控员的活，他受主值指挥。大家现在都知道，调控中心责任重要是最不可以手抖的岗位，一个调度令发出去，就说明了一份责任，一份风险。值班这个时间段是24小时呆在值班室里，当夜里碰见紧急跳闸等情形，差不多超级难睡的安稳。这份工作需倒班，不少时候上一休二，但仍然阻止不了这份工作带来的生物作息混乱，高血压大约是男值班员跑不掉的坎。

2、运维

总体分为自动化运维、变电运维、换流站运维，这当中自动化运维负责对生产、营销等数据整理维护；变电运维工作是核心运维工作，负责变电设备运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视，大多数情况下我们称之为“操作队”，这个工种和调控值班工作是打交道最多的，调控发出变电站的操作令，需变电运维人员去执行。而换流站运维是对换流站的施工、运行维护和检修。

3、变电检修

要注意与变电运维相区分，变电检修主要就是负责变电站站内设备的检修维护，不过目前一部分大设备产生问题，都是厂家来修的，例如变压器内部故障时，厂家会主动来修，一个方面也是考虑到技术保密问题，另外一个方面这也是保修的义务所在。故此，电网的变电检修相当大一部分时候也只是负责一部分小故障处理。

4、输电运检

负责对所管辖区域输电线路进行运维检修，现现目前市局管辖的输电网大多数情况下是220kV(可能有部分地区会是110或者500kV)以下，10kV以上电压等级的线路，而县局的输电运检班大多数情况下也就管好辖区内35kV的输电线路就可以，至于县里35kV以上的输电线路，那是市局代管的。省检修公司负责管辖比市局更高的电压等级线路。平日主要工作是巡线和检修，春检、秋检时比较忙（【知识】春检检什么？）。外行人可能不清楚，输电线路产生故障更多与鸟害、树障相关，故此，输电运检班外出工作时，需爬山、爬铁塔、砍树、掏鸟窝，当然必要时还有电视屏幕上产生的“空中漫步”和带电作业。

5、配电运检

对架空配电线路还有各配电设备的测量、操作、巡视、检修等，因为居民生活就是与配电设备打交道，故此，配电设备产生故障以此致使停电的几率更大，于是这个岗位工作时间极不规律，加班太正常，早上五点操作、半夜三点抢修都可能产生。因为接触面广，这个岗位也是最容易与私企电类岗位相通的，基本上，成为一名出色的配电运检人，走遍天下，跳出体制，也会有碗饭。

6、信息通信运检

总体分为互联网控制、信息运检和通信运检，通信运检主要是负责变电站通信设备维护，光缆维护，公司通信机房维护，高强度工作的劳累程度，忙一时闲一时，运维施工忙时天天往变电站跑。信息运检就是负责公司里全部电脑互联网维护，电视电话号码会议，路由器、交换机配置，内外网接入。除开这点在大多数公司，还有一个调度自动化专责，针对为调度服务的，当然在有部分公司，这个岗位直接划给了调控中心。

7、营销

8、电气试验

是在电气系统、电气设备投入使用前，为判断其有无安装或制造方面的质量问题，来最终确定新安装的或运行中的电气设备是不是可以正常投入运行，以此进行的电气试验工作。

9、继电保护

电网学霸们的聚集地，负责所辖区域电力系统继电保护、自动装置的运行、维护、管理、调试及正定计算工作。在全部专业中，继保绝对是职业早期数一数二的辛苦专业，继保要求掌握并熟悉的知识需花费非常多精力学习。技改大修经常常加班，计算器不离手，公式不离脑。

国家电网主要的岗位就是线路维修保养工，而其他的岗位还有不少，比方说材料管理，财务管理，计算机计费，统计，人事管理，行政，后勤保证岗位，专业技术岗位，等等的情况。

而国家电网属于国家供电行业的主要单位是由原来的地方电力局部门改制而成立的公司系统。主要的工作任务还是保证各行各业的供电。

国家电网管理的是国家发展需的电力资源。国家电网承在着国家电力的安全。有电压输出。变电维修。 电路维修。电路安装。还有电流支配。

答：国家电网的岗位有：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。

国家电网每一年都会有两批校园招聘，需求上万人，不仅招收电气类专业学生，其他像计算机类，金融类还有管理类都拥有招聘。

(变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业) (1)变电检修 分为主变专业,开关专业,试验专业,保护专业。

主变就是做线圈类设备的一次检修,开关是做开关类设备的一次检修,这两个都是户外工作风吹日晒,需体力、手...

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