职场人脉的建立你应该懂得这些

“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”这是美国的一句流行语，人脉重要可见一斑。钱越存越多，人脉越积越广，可以说你和身边的人保持良好的关系，就是在积累你的人脉“存折”。所谓“多个朋友多条路，多个敌人多堵墙”，职场人脉是你职场未来的重要一步。

有些人会说，我能力强，职场中我就能成功。当然单凭个人能力是可以获得一定成功的，但是三十岁前靠能力，三十岁后靠人脉。要想获得更大的成功，单凭个人能力是远远不够的。不知道大家听没听过这样一句话“说你行你就行不行也行，说你不行你就不行行也不行”，可见你的才能不仅是表现出来的，更多的是从他人嘴里传出来的。所以提升人脉，不等于传统意义上的“拉关系”或者“认识人”，而是在你的职场内，更好地将自己传播出去。那么在职场中，我们如何建立好的人脉关系呢？

保证自身优秀

要知道，你在积累人脉的同时，别人也在也在积累人脉。谁不想自己人脉圈里多一些优秀的人，少一些乌合之众呢，这就需要你足够的优秀。这里所说的优秀，不单单是指你工作业务上的能力，更多是你行为举止和思想境界上的“优秀”。或许你不聪明，或许你涉世不深，但是你必须要努力，必须心态要良好。只有在行为和精神优秀，才更容易获得他人的青睐。不然你不知进取，又怨天尤人，却希望自己有个优秀的人际圈，是难上加难的。

主动示好是捷径

主动搭讪示好，从而建立人脉是一门学问。对于外向开朗的人还好说一些，对于内向的人可就比较难了。内向之人，可谓是“人不理我，我不理人”，这样在职场会相对困难一些。职场其实是个共享的环境，内向的人可以不善言辞，但是必须善于帮助他人。当别人陷入困境时，我们可以主动示好，能帮则帮。这样也是获得他人好感从而建立人脉的一条途径。切记隔岸观火不可取！

真心实意重要

有些人很会说好话，哪怕其他人再不好，这类人也会把其夸上天。善于赞美别人是无可厚非的，但是溜须拍马却是不可取的，两者的区别在于“真诚”。赞美他人是善于发现别人的闪光点，并且用语言使之放大，不带有目的性。而溜须拍马是无中生有，哪怕错的也会说成对的，带有很强的目的性。所以我们待人要真诚，不用发之肺腑，也要无愧于心。

人脉固然重要，但是不要在上面穷尽心思。如果你因为建立人脉关系而把自己搞得精疲力尽，你就永远不会再去想碰它。要知道建立良好人际关系的好方式是，经冷暖而知冷暖，懂世故而不世故。