什么是事业单位招聘考试，事业单位公开招聘是哪一年开始的呢

相较于公众熟知的公务员招收录取考试，事业单位的公开招聘考试实际上也由来已久。 启动开展的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位按照招聘岗位的任职条件及要求，采用考试、考查的方式进行。

7月，国务院颁布的《事业单位人事管理规定》启动开展，该规定进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需的程序涵盖7个步骤：制定公开招聘方案；发布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审核查验应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

就事业单位的招聘，今年1月1日，人社部出台的《事业单位公开招聘违反相关法律法规行为处理规定》正式开展，这一规定对事业单位招聘考试的纪律进行了具体规范。来源：中国新闻网

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事业单位人员编制逢进必考的相关规定是从 11月16日人事部颁布施行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，文件是国家 出台的，在 7月写入法律。事业单位进人实行逢进必考制度。通过本次考试进入事业单位，只算人才选拔工作的第1个步骤，唯有把人才具体安排到能发挥才可以的岗位去，才完成了唯才是举的整个过程。

目前全国事业单位招聘考试都不是统一的。不一样的省份事业单位考试的考试情况也是不一样的。都是根据地市出公告信息的，不一样地市事业单位公告信息公布次数也不固定。但是，大多是地区是一年只出一次大型事业单位招聘公告信息。也有的特殊的是一年出两次、三次招聘公告信息的。

事业单位招聘公告信息在各地人事考试网和省人事考试网络在线可以查看。事业单位招聘要运用人事劳动部门领导组织的统一招聘考试，再招聘考试前当地人事劳动部门都需要在当地人事考试网和本省人事考试网络在线公布招聘公告信息，发布招聘考试职位、考试报名条件等等信息。

这个官方网站的招聘信息，来自每个省份、市的劳动就业服务机构、人事人才服务机构，都是用人单位在当地劳动就业服务机构、人事人才服务机构公布的招聘信息是真实的。

很小一部分岗位，可能存在用人单位招聘人员数量满了后面，没有及时撤销招聘信息的情况。

此外这个官方网站还有一类很好的信息，全国事业单位招聘信息，比较准确和权威。