面试热点：高管放弃百万年薪，回到家乡当起了农民

在历年事业单位考试中，优秀人物事迹经常会被考到，主要想通过考生谈谈对基层优秀人物事迹的看法来考察考生是否有正确的价值理念，是否能联系当前的社会现状进行对比分析，突出人物事迹的难能可贵。当然对基层优秀人物事迹的积累，一方面可以当做论证的素材使用，另一方面当做榜样借鉴到今后自己的工作中。今天我们就一起学习学习枣庄市有名的创业大亨周宜生。

【背景材料】

今年40多岁的周宜生，经过多年的创业奋斗，成为多家公司的董事，每年收入数百万。但在一年前，他不顾家人劝阻，脱掉西装，把多家公司管理权交给了他的合伙人。周宜生放弃了城里优渥生活后，回到了枣庄市峄城区的前岳城村，种起了黑皮鸡枞菌。

现在周宜生已经在前岳城村周边开发了十几处种植基地，他还定期聘请农业技术员免费向村民传授种植技术。他说从小在农村长大，能回到家乡带领着村民致富是他大的心愿。

【中公解读】

我们听过的回乡务农或养殖的优秀人物不胜枚举，不乏有名牌毕业生，有放弃城市生活的青年人，他们和材料中的周宜生一样都有着明确的奋斗目标，但周宜生不同的是年龄、高薪，能在40多岁放弃高管职位，重新返乡创业，确实需要很大的勇气。他除了想带领村民致富外，更多是对自己一种挑战，他用自身行动告诫我们不管什么时候都不要停下奋斗的脚步，不管什么时候都可以重新开始。

【题目预测】

枣庄企业高管周宜生在人生40岁的时候，放弃城市百万年薪回到家乡当起了"农民"，带领村民发家致富，对此你怎么看?

【思维导图】

【答题要点】

1.提炼精神品质，给予肯定评价。

(1)周宜生在人生40多岁的时候选择重头再来，这种魄力值得我们点赞;(2)他放弃高管职位回乡创业，说明他对自己的职业有着清晰的规划，有着顽强奋斗的精神;(3)他带领全村人发家致富，彰显的是大我精神，实现自身更大的社会价值。

2.论述精神品质的重要性。

(1)人的一生在面临选择的时候都要有魄力，这样才能避免犹犹豫豫，让我们处理事情更加果断，也会让我们更加坚定的朝着自己的目标奋进;(2)清晰的职业规划能让我们客观的认识自己，对自己也有正确的定位，避免浑浑噩噩度日，同时清晰的职业规划也能让我们排除万难做好自己想做的事情;(3)将自身价值与社会价值相结合的大我精神，能使自己的眼界更加开阔，在实现自身价值的时候为社会的发展做贡献，也能借助社会政策和平台给自己更好的机遇和发展空间。

3.反观当前现状和问题。

当前青年做事犹犹豫豫，瞻前顾后，没有勇气和魄力，工作中容易满足，不追求上进，甚至存在混日子的现象，更谈不上为国家和社会做贡献。

4.结合实际谈践行。

(1)做好职业定位。充分挖掘自身潜力，了解当前的行业发展趋势，结合自身的优势做好不同阶段的职业规划。(2)要有重头再来的勇气。凡事不可能一直是一帆风顺，都会有面临挫折的时候，不管处于怎样的境遇都不要轻易放弃，敢于重新开始。(3)脚踏实地做好本职工作。深刻意识到做好本职工作就是在为社会做贡献，实际工作中通过查缺补漏不断提升自身，在工作中学习，在学习中进步，相信随着能力的提升会承担更多的社会责任。

【趋势分析】

综合分析是事业单位中必考的题型，而积极类的社会现象往往以优秀的人物事迹呈现，一方面充满正能量的人物事迹在当前社会中比较少，需要通过各种渠道弘扬这种精神，另一方面这些优秀的人物事迹也是我们进入事业单位后需要学习和效仿的，同时在考察过程中也能让考生有更高的职业认同感，更好的奉献基层，所以这类题目的答题思路及相关的素材需要考生重点掌握并做好日积月累。