本篇内容中公事业单位()提供结构化面试知识点《编故事类题目答题指导(一)》,文章内容包括考查形式、题型特点。
作答编故事的题目,考生要注意的是主题情节、情感要素须统一故事或一段话所蕴含的主题要有高度,这直接体现一个人的思想认识和品格。答题内容应树立积极乐观、有教育意义的中心思想。所编的故事要能引人思考,或者就某一现象树立自己鲜明的观点。同时要结合所报考的工作岗位的能力要求来立意,借机展示自己的优势和抱负。
今天我们先来讲一下,故事的基本框架。一个好的故事,首先需要具备逻辑上的完整性,因此我们可以依赖于故事的基本框架来进行故事的编排,即起因、经过、高潮、结尾。
1.起因
故事的源起,可以依据“何时、何地、发生了什么”这样的基本逻辑来设想故事的开头。
2.经过
经过要保证故事的逻辑框架,可以使用“首先、其次、再次后”这样的逻辑词,帮助自己一边讲故事一边理清思路,题目中的名词可以作为主语,而形容词可以使用在修饰性的语句上。
3.高潮
故事要吸引人,就需要有一些曲折和高潮,这要看每位考生的平时积累和临场发挥,但要遵循一个原则,故事的总体是符合主流价值观的,尤以能体现考生个人的价值观职业观及优良的个人素质为佳。
4.结尾
有时候结尾即是一个颇为精彩的小高潮,如果一时想不到合适的话语,那就用一个中规中矩的句子或是由故事而来的感想和启示作为结尾。
原文链接:编故事类题目答题指导(一)
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