为营造你追我赶、相互竞争的氛围，你的领导把团队重新分成了两组，你被分到了之前与你有矛盾的组长那里，他处处为难你。你怎么办?
【参考答案】
面对当前的分组情况，我会积极面对，因为这是领导站在工作的角度，以大局为重做的分配，我应当以工作为重，积极调整好心态。这次分工调配是结合业务情况进行的，不仅能够提升我的业务能力，而且能够与组长进行沟通协调，化解之前的矛盾。首先，在工作方面，我会积极反思从自身找问题。
因为自己是新人，在工作方面找不到工作的重点，那么，我会及时学习业务，并请组长指明工作分工调整和对于其他小组的协调搭配的情况，从而能够让我尽快适应工作，尽快发挥个人价值，并且在这一次分工中改变领导对我的看法，从而解决与组长之间的矛盾。
其次，在与组长的沟通方面，我会改进自己与组长的沟通方式。
我会找到组长，与组长面对面进行交流，希望组长能够明确指出我身上的不足，并且虚心接受，努力改正，以便能够及时出色地完成工作任务
后，等我与组长的关系有了缓和，并且出色地完成工作任务之后，我一定会总结经验教训，在未来的工作当中，我一定会以大局为重，积极提高自己的业务能力、沟通能力，减少工作当中的失误和误解，使大家更深入地了解我，从而与领导和同事更好地合作。
原文：2019事业单位面试经典试题讲解（34）
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