面试后就要体检是坑吗，面试和体检一般隔多久

不是。正常单位招聘职工大多数情况下要运用笔试考试，面试，假设笔试考试，面试都通过，单位急需人员入职，既然如此那，在面试以后还要进行入职体检，这是很正常的。因为唯有体检合格才可以正式入职，不存在是坑。

但假设有一个别单位是因为岗位竞争激烈，也有一定概率面试后就体检，体检不合格就直接刷掉，但这也不叫坑。

一天。 只要面试通过，人事就可以公告你次日去体检的。我去面试时就是这样的。今天去面试，假设面试通过了，人事就可以给我几张纸，并且会跟我说明次日去哪家医院体检，然后纸上也会写明体检的项目和入职时应该准备的资料

大多数情况下会在面试后15天内组织体检，因为面试成绩和进入体检的名单会有一个七天的公示期。至于体检地址位置大多数情况下都是招聘考试单位组织，会同人事、纪检等几家部门共同组织在当地医院进行，不过假设你报考的单位是省直的或者是统一考试的，就可以在省城体检

时间不会很长大多数情况下面试合格以后，就启动体检，在进行人员招收录取途中，按照文化考试结果，根据三比一的比例确定面试人员，面试结束以后，按照文化和面试成绩的综合，根据需招收录取的人员数量，根据一比一的比例，决定参与体检人员，经单位批准，完全就能够组织体检了。

中通入职需全身体检的。主要血常见，尿常见，彩超，胸透，心电图。

1 根据国家规定，现在的入职体检都不可以强制检查乙肝两对半2 大多数情况下是做肝功能体检，假设肝功能正常，大多数情况下完全就能够通过了

因为做快递员，真的很辛苦，故此身体好是基本的要求。保证金未必会收（各个网点明显不同），假设快递公司核实了你的身份，觉得不需要收（本地人大多数情况下不收），那就不收了

面试入围后面，15天左右可以进入体检和考查。

面试入围差不多难的两个环节都通过了，整体的流程进行了一大半，体检名单是在面试完后面15天，大多数情况下都会在公告信息上早一点说明体检时间和医院，一定要去名单上所对应的医院做体检，体检完后面没问题完全就能够被录用了。

一个。按照公务员招收录取有关规定，在通过笔试考试和面试后面的人才有机会要求参与体检，并非全部人都要参与体检的。唯有面试时才是根据一比三的比例进行面试。因为这个原因，体检时只招一个人的岗位也只是一个人参与体检。当然体检是分批次的，也会有其他岗位的人跟你一起来。

昆山电子厂体检都拥有以下这些项目，B超(肝胆脾肾)，心电图，胸部X光摄片，血常见，尿常见，五官科（内科，外科，眼科，耳鼻喉，身高体重）肺功能，等以上功能体检，大多数情况下的电子厂体检的项目都是大同小异的，只是每个电子厂体检的项目多少的问题，毕竟每个厂生产的产品不一样

常见入职体检的项目有： 1、大多数情况下项目：入职体检中的大多数情况下项目，主要是通过仪器测量人体基本健康指标。　　2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。　　3、外科：入职体检项目中的外科检查主要是:人体皮肤、脊柱、四肢、淋巴结、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查　　4、血常见：通过尿常见检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。　　5、尿常见：通过尿常见检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。　　6、肝功二项：入职体检项目中的肝功二项是ALT、 AST。通过肝功二项的检查可很好地了解肝脏功能状况。　　7、肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。　　8、胸透：入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。　　9、心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所出现电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。 入职体检各个地区的体检中心收取的费用是不一样的，大多数情况下在100-200当中