2、对于后续环节中体检不合格、公示期间有反映问题并经查核属实或发现存在证件不齐全、个人信息材料弄虚作假等影响录用情形的,解除三方协议,公司不承担违约责任。
3、如有自愿放弃或无故未按时签订三方协议者,视情况按成绩排名顺次递补。
(三)组织体检
在公司官网公布已签订三方协议的体检人员名单和体检安排,统一组织到具有资质的体检机构进行体检,体检内容和标准参照国家公务员录用体检通用标准。体检不合格或无故不参加体检者不予录用,视情况按成绩排名进行顺次递补。
(四)公示
在公司官网对体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天,公示信息包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校和公司纪检监察部门监督电话与通讯地址等。
(五)发送录用通知
公示期满,向没有问题或者反映问题不影响录用的应聘者发送录用通知,告知办理报到及录用手续等相关事宜。
(六)办理录用
毕业生须携本人毕业证、学位证、身份证、高校毕业生派遣证(须经江西省教育厅高校毕业生就业指导中心盖章、确认)原件报到,不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。
办理录用手续后半个月内,各用人单位与录用人员签订劳动合同,初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。
(七)见习期满考核
录用后见习期1年,见习期一般安排在基层一线培养锻炼。见习期满,进行见习期考核,分为“合格”、“基本合格”、“不合格”三个评价等次,根据考核等次作出转正定级、延长见习期和辞退等处理。
五、其他事项
(一)公司将在官方网站“企业运营-招聘信息”专栏对入围笔试人员名单、入围面试人员名单、体检人员名单、拟录用人员名单和相关考试、体检、录用安排等信息进行实时公布。各类招聘信息以公司官网发布为准,请应聘者随时关注我公司官方网站,了解招聘工作动态,并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注官网信息而影响应聘的,责任由应聘者自负。
公司官网地址:http://jxgy.tobacco.com.cn/index.html
(二)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格,已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的,立即解除就业协议或劳动合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
(三)我公司不以任何形式举办与招聘有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,以免造成损失。
(四)应聘者如对本次招聘工作存在质疑,可实名向公司纪检监察部门反映,由公司纪检监察部门作出处理。
公司纪检监察部联系方式:0791-88289037。
(五)本次招聘各环节具体工作相关事宜可咨询:
18907090234(张老师);
其他事宜可咨询:0791-88289206。谢绝来访。
(六)本招聘公告终解释权归江西中烟工业有限责任公司。
2019年3月11日
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