武汉市青山区事业单位2023年面试时间，教师招聘考试面试流程是什么样的

武汉市青山区事业单位2023年面试时间？

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面试时间 2023年3月4日(周六),开考时间上午8:30。 重要提示:进考场那天上午8:00未进入考点学校大门的,默认为迟到学员,作自动弃权处理。

2023年3月4日

依据《武汉市2023年事业单位公开招聘（教育系统）工作方案》及要求，现在将武汉市青山区教育局2023年事业单位公开招聘（教育系统）面试及资格复核审查有关事宜公告信息请看下方具体内容：

一、面试时间

2023年3月4日（周六），开考时间上午8:30。

二、面试地址位置

青山区吉林街小学（江南春城校区）(地点位置：湖北武汉市青山区本溪街11号）

教师招聘考试面试流程是什么？

教师招聘考试面试流程：

1、确定面试对象

面试在笔试考试后面进行，笔试考试各科成绩均合格者才可以进入面试。

教师资格笔试考试合格者进行网上在线进行面试申请，申请通过者在指定时问到达指定考点进行确认、缴纳报名费用，现场确认后登陆报名官方网站确认是不是报名成功，按照公告信息具体安排打印纸质版准考证等。

教师招聘面试按照各地实质上情况，不统一划定笔试考试成绩超过分数线线，而是根据笔试考试总成绩从高分至低分，大多数情况下以拟招聘数1：3或1：5的占比确定面试人选。假设实质上参与面试人员数量达不到规定比例要求的，按实质上人员数量确定面试人选或对应调减招聘人员数量。

2、面试报到及抽题

学员大多数情况下需早一点30分钟到达指定地址位置报到，考场相关工作人员要核对学员居民身份证件、面试准考证和面试公告等有关证件。

后面，教师资格统考面试由工作人员按照系统具体安排好时间联系考生面试的顺序和考试内容，这之后学员根据顺序由引导员带着，用候考室的计算机登陆面试软件测评系统，系统会随即抽取三道试讲试题(试点这个时间段，有的地区是三试题选一题，有的地区是两题选一题)，学员一定要在一分钟之内选定自己擅长的试题，不然系统默认选择第一题。抽题后面在考场打印出考试试卷清单和备课纸。

教师招聘面试，由工作人员组织学员抽签，来决定学员的面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题，教师招聘面试大多数情况下不具体安排固定试题答题，即结构化面试)，抽签顺序按笔试考试成绩从高分到低分进行。

(注：学员需严格按规定的顺序、规定时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不可以修改。若不服从考评组具体安排，未经同意私自离开面试考场者，默认为自己主动放弃面试资格。)

3、候考

学员报到结束后进入候考区备考，需带上的证件有准考证和居民身份证。考试未结束不许随便离开，由考场工作人员监督，面试人员在面试前，需要在工作人员的指引下，到指定地址位置做说课或试讲考查前的准备(假设是教师资格统考面试，大多数情况下只考试讲)，不可以高声喧哗。在现场做准备时，需用考试教材大多数情况下已事先备好，学员要做的是按照指定考试教材、针对事先抽取的课题写说课稿或试讲稿。备考时间针对不一样的情况带来一定不一样。教师资格全国统考面试备课时间固定为20分钟。教师招聘面试按照是不是给定试题分两种情况，假设给定试题，大多数情况下的备战本次考试时间是20～30分钟，不给定试题的情况下，学员最长可以有90分钟时间准备(例如陕西的某些地方)。

4、进入考室

根据顺序，轮到某学员入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号学员入场”。学员随同引导员到达考场门口，大多数情况下考场门是敞开的，学员可以直接进入，没有必要敲门，如门是关着的，学员需敲门并取得考官允许后才可以以进入。不允许引导员直接叫学员姓名，不然算严重违反考试纪律，大多数情况下引导员也只清楚学员的顺序编号。

5、答题

（1）教师资格全国统考答题规范

一般学员进入考场后，直接走到学员席，站定后向广大考官问好，报出自己的考试顺序号。

a.结构化面试环节

考官从考试测评系统中随机抽取两个经典例题目对学员进行结构化面试，学员有5分钟的答题时间。

b.情境模拟环节

即试讲，学员向考官说明试讲的课题，根据备好的教学设计进行模拟

课堂教学，重点考核学员对课题的把控掌握能力还有课堂现场的掌控能力。时长大多数情况下为10分钟。

c.答辩环节

在答辩时，依据现场情况的不一样，有“坐答”和“站答”两种形式。“坐答”即得到考官“请坐”的指令后，学员可以落座，回答考官提出的问题：“站答”即站立回答，时常站在指定位置回答考官提问。考官紧跟学员试讲(或演示)的主要内容和测试项目进行提问。总时间5分钟，这当中1分钟准备。

（2）教师招聘答题规范

答题依据不一样面试形式而带来一定不一样。在采用说课或试讲的面试形式时，学员进入考场后，直接走到学员席，站定后向广大考官问好，报出自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后启动进行说课或试讲活动。说课和试讲时间大多数情况下为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间大多数情况下不会超越15分钟。

(特别注意的是，学员不可以自报姓名，若是考场内自报姓名，学员会被当场取消面试资格。学员参加本次考试时只可以向面试组报告自己抽签顺序号，不可以以任何方法向评委透露或暗示自己的姓名等信息。)

6、评定成绩

（1）教师资格统考面试测评：考官依据评分标准对学员面试表现进行综合评分，在内容框中填写《面试评分表》(见第五节)，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。成绩：面试满分为100分。学员成绩由各分项成绩加权累加而得(各项目权重由《考试大纲》规定)。

（2）教师招聘面试测评：考官将各自对该学员的评分表交给计分员，计分员在合算成绩时大多数情况下会把考官所打成绩去除一个最高分，去除一个最低分，得出平均分。核算结束，交给监督员审查核验。审查核验结束后，由工作人员记录在案。

7、成绩查询和发布成绩

（1）教师资格统考面试成绩查询：面试结束30天后，学员可以通过中小学和幼儿园教师考试官方网站查询面试成绩。笔试考试、面试均合格的学员，将由省级教育部考试中心颁发《中小学和幼儿园教师考试合格证明》(该证明是申请教师资格认定的必要条件)。

（2）教师招聘面试成绩发布：分两种情况。一种是面试结束后，工作人员核算完成绩。当场宣布面试成绩。等全部面试结束后，将笔试考试与面试的综合成绩发布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后学员回家等着，官方网站将发布面试成绩、总成绩、排名还有入围和体检名单。

湖北义务教育教师招聘面试流程？

湖北义务教育教师招聘的面试流程大多数情况下涵盖资格审核查验、笔试考试、面试三个环节。

资格审核查验主要审核查验报考人员的学历、学历学位证书、职业技能证书等条件是不是满足招聘要求。

笔试考试内容为综合素质测试，涵盖行政能力、教育教学知识和心理素质等方面。

面试环节主要考察报考人员的教学能力、教育教学思想、教育实践经验等方面。在面试时，考官会对报考人员的形象、语言表达能力、人际沟通能力等进行综合评估。

教师招聘面试答辩怎么准备？

1、自我讲解：主要是观察测试对象的仪容、仪表、仪态，了解测试对象专业及工作经历等情形，考察是不是合适做教师工作；

2、说课：主要是考察测试对象对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，还有教态和学生学习兴趣改变的能力等。通过听取测试对象对拟采取教学方法、方式及试讲内容的处理技巧等情形讲解，考察测试对象的思路是不是清晰是否熟悉教育教学基本规律，掌握并熟悉其本的教育教学方式；

3、答辩：答辩内容从答辩题库中抽取，主要是考察测试对象专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是不是满足教师职业要求。

自我讲解、说课、答辩总时间不能超出20分钟，这当中，自我讲解不能超出2分钟，说课不能超出10分钟，答辩及学科组成员随机提问不能超出8分钟。

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