二级人力资源师报考条件是什么，人力资源一级报考条件

二级人力资源师考试报名条件是什么？

二级人力资源管理师考试报名条件是：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4、具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

6 获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源二级考试报名条件？

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4.具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5.具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6.获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源师二级对应资格是什么？

人力资源管理师二级是职业资格证书。二级人力资源管理师的考试有理论知识考试和专业能力考查。理论知识考试和专业能力考查均采取闭卷考试的方法。理论知识考试与专业能力考查均实行百分制，成绩皆达60分或者以上者为合格。

二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考查合格者，由国家劳动和社会保证部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网网络在线查询是有关人员求职、任职、晋升、涵盖出国等的法律上的有效证件，可纪录写入档案、全国通用。

二级人力资源管理师考试报名条件（具备以下条件之一就可以）：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

4、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书；

7、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

助理工程师或初级经济师

人力资源师二级对应资格是中级职称。

人力资源证考试报名条件？

四级人力资源管理员考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、累计从事本职业或有关职业 工作 4 年 (含) 以上。

2、获取技工学校本专业或有关专业 毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)上。

3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

三级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或有关职业工作 5 年 (含) 以上。

2、获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)或获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

4、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或有关职业工作 1 年 (含) 以上。

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

二级人力资源管理师考试报名条件(以下条件具备这当中之一就可以)

1、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。

2、获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。

3、具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

4、具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工

（1）初级人力资源管理师考试报名条件：有高中学历就可以报名 ：假设学历证原件丢失可到当地教育厅开具学历证明完成申报!!!!

（2）中级人力资源管理师考试报名条件（满足这当中一项就可以）：

专科毕业的学员 ，只要能提供有关工作工作满6年工作证明就可以报考；

本科毕业的学员，只要能提供从事有关工作时间满4年工作证明就可以报考；

学士学位后或研究生班的学员，只要提供从事有关工作满2年后就可以报考；

取得硕士学位的学员，在工作满1年后就可以报考。

人力资源管理师可以直接考二级吗？

满足条件就可以报考

二级人力资源管理师考试报名条件

　　1.中专(或高中)学历，10年有关工作经验；

　　2.大学专科学历，8年有关工作经验；

　　3.本科学历，6年有关工作经验；

　　4.研究生学历，3年有关工作经验；

　　5.从事本职业工作10年以上。

人力资源管理师2级要什么考试报名条件？

二级人力资源管理师考试报名条件是：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4、具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

6 获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

二级人力资源师考几年？

人力资源师是不可以跳级考的是一定要一级一级往上考的，因为考下一级时，一定要在上一级的人力资源师的资格上有从事工作年限的要求，因为这个原因，不可以跳过三级直接考二级。下面这些内容就是二级人力资源考试的资格要求：二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。