中公教育有人力资源考试培训吗，人力资源管理实务考试范围是什么

有的，小编有各自不同的考试，面试的培训

1. 组织行为学。涵盖个体心理与行为，团体心理与行为，工作态度与行为，组织激励，领导行为，组织设计、组织文化、组织变革与发展等。

2. 人力资源管理。涵盖战略性人力资源管理及开展过程，战略性人力资源管理的主要内容；人力资源供给和需求预测，人力资源供需平衡的对策；工作分析的方式，职位说明书的主要内容，工作研究，工作设计；招募战略、程序和渠道，人员甄选的有效性、程序和方式；战略性绩效管理，绩效计划与绩效监控，绩效管理工具，绩效评价技术，绩效反馈与结果应用，特殊群体的绩效考查；薪酬水平及薪酬结构设计，奖金、员工福利、股权激励，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本预算与控制；人员培训与开发决策分析，培训与开发的程序和方式，职业生涯管理；员工入职、在职及离职管理，员工情绪管理，职业安全与健康，员工援助计划；我们国内劳动关系调整的机制，和谐劳动关系建设，企业处理劳动争议的制度和方式等。

3. 劳动经济学。涵盖劳动力市场的基本原理，工资与就业的基本原理，人力资本投资理论的基本原理等。

4. 人力资源与社会保险政策。涵盖劳动法和劳动法律关系，就业与职业培训方面的法律法规规定，招用人员方面的法律法规规定，劳动标准与劳动保护方面的法律法规规定，劳动合同管理与特殊用工方面的法律法规规定，社会保险法律的立法原则和基本内容，社会保险体系的法律、法规、规章和政策规定，劳动争议调解仲裁法律制度和基本内容，劳动法律责任与行政执法的法律规定，人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保证、管理使用、流动配置等方面的政策规定等。

1、在线登录中国人事考试网，首页左侧的《网络在线报名》，进入考试报名的页面。进入报名页面后，需在线登录自己注册的账号（假设你还没有注册，可以点击《注册》，在内容框中填写有关信息，完成注册）。

2、第一次注册时要使用电脑或手机在线上传照片，一定要在中国人事考试网下载《照片审查核验工具》，点击左侧的《工具下载》，完全就能够下载此工具。完成上面说的注册后，完全就能够在线登录进去，进行各自不同的考试的网络在线报名程序。根据每一步的要求在内容框中填写有关信息就可以。

人力资源管理师考试由每个省份职业技能鉴定中心自行组织， 大多数地区人力资源管理师考试时间在5月和11月，报名时间在临近考试前2个月。部分省市没有开通个人网络在线报名入口通道，参加考试报名的考生一定要找机构报名。以上回答不清楚能不能帮到您了

人力资源考试分四个等级：人力资源一级、人力资源二级、人力资源三级、人力资源四级。考试时间是每一年5月的第三个星期日和11月的第三个星期日（具体内容以人力资源和社会保证部发布时间为准），全国统考。

步骤1

打开浏览器输入http://www.cpta.com.cn/index.html。

步骤2

点击“网络在线报名”并在线登录。

步骤3

在线登录账号。

步骤1

第一用浏览器搜索【中国人事考试网】，进入后，点击【网络在线报名】。

步骤2

打开后如图所示，有账号的可以直接在线登录。

5月、11月考试。

人力资源管理师每一年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三星期六和星期天（大多数情况下周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。