工作5-10年财务人为什么要考CMA？CMA认证有什么用？

　　现在，会计工作越来越难做了。
 

　　工作重复枯燥，责任重、压力大还经常背锅受气，说不定哪天就要被财务机器人取代，崩溃!
 

　　还有，财税新政变化快，会计准则有改革，各种实操问题很多。
 

　　另外，竞争压力越来越大，没高学历没背景没高含金量证书，想要升职加薪太难!
 

　　头疼的是，企业抓效益，领导天天让降本增效，但苦于知识有限，分析、管理、决策能力欠缺，职业发展遭遇瓶颈......

　　尤其是，再遇上个不懂财务的老板，瞎指挥，拍脑袋做决定，怎么解释都不明白的那一刻，想死的心都有了......
 

　　操着总经理的心，挣着卖白菜的钱，什么时候才!是!个!头!!!
 

　　可是有什么办法?我也不想这样啊。小编其实特别理解会计人的苦恼：
 

　　想改变现状却没方向，不知道从哪儿使劲;
 

　　想考证提高身价又力不从心，要么太难考不过、要么太基础没啥用，时间精力也成大问题;
 

　　财务机器人越来越“猖狂”，失业成了一颗定时炸弹，却不知怎样提高竞争力.....
 

　　所以，看到这篇文章的会计宝宝们，恭喜了!目前就有这样一张证书，科目少取证快，能帮你升职加薪摆脱现状，为企业降本增效成为稀缺抢手人才，一定要想方设法逼自己考下来!
 

　　它就是——CMA，火爆财务界的管理会计证书。那么工作5-10年财务人为什么要考CMA？CMA认证有什么用？

　　CMA诞生于1972年，CMA深受180个国家广泛推崇(据IMA官方数据统计)，与CFA、AICPA等称为财会领域的重要认证，素有财会界的Mini-MBA之称。
 

　　CMA自2009年引入中国，直接面向“行业急需紧缺人才”。
 

　　在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出，到2020年培养3万名管理会计人才的目标。
 

　　有的地方纷纷开启CMA抢人大战，现金补贴、落户、住房优惠等重磅福利拿到手软!

　　全面培养财务人“财务+管理+业务”的知识体系
 

　　还盯着记账、核算等传统的会计工作疲于奔命?落后了!相比于“账房先生”，企业更需要能够业财融合，站在企业高度提供决策支持的管理会计人才。
 

　　而这些知识和能力CMA能给你!CMA囊括预算预测、内部控制、成本分析、风险管理、绩效管理、投融资决策等知识体系，帮你搭建一个系统的能力框架。
 

　　所以，越早学习CMA，就越早具备超越同龄人的竞争优势，升职加薪不是梦!

　　人才稀缺，企业高薪争抢
 

　　财务会计严重饱和，基层人员正在被财务机器人、共享中心快速淘汰。相反，企业真正急需的管理会计却有着300万人才缺口。
 

　　目前，央企、国企、500强企业争抢CMA人才，越来越多的企业开出诱人薪资，并明确表示CMA持证者优先!
 

　　据IMA新公布数据表明，持有CMA证书的人比未持证者薪资福利高出67%!(全球CMA持证者平均薪资15.5万美元)
 

　　CMA只有两科，一年考三次
 

　　与其他证书动辄三四年的考试周期相比，CMA只考两科，一年考3次，少则几个月，多则一年就能取证，且中英文两种语言可选。CMA先考哪科比较好?2020年CMA考纲改革对CMA考试内容有什么影响?点此了解详情。
 

　　对于时间精力有限的上班族来说，再合适不过!
 

　　会计工作确实越来越难做了，而且年龄越大面临的职场危机也越大。所以，一定要逼自己转变传统会计思维，成为复合型的管理会计人才。考下CMA，等待你的，不仅仅是薪资翻倍!
 

　　2019年已经不足1/2了，快别玩手机了，赶快报考CMA!
 

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