考编公示期过后异议有效吗，职称公示后有异议还重新公示吗

假设公示期已经结束，有异议也是无效的。

每个单位在招收录取人员数量后面都会有一段公示期，在公示期内，假设任何人对公示期内的人物有异议，可以向人事方面提出，但是，假设过了公示期再提出异议，差不多不会接受任何的意见。还是会根据原来招收录取的计划来执行。

职称公示后假设有异议，主管单位大多数情况下会组织人员对提出的异议进行调查核实。确认反映的问题是不是真实，假设调查核实确认问题确实存在，主管单位会按照问题的严重性、是不是影响正常的职称评定和聘用进行评估，作出处理意见，大多数情况下不用重新公示。

大多数情况下对职称公示异议的处理办法，先是和当事人谈话了解情况，然后和举报人联系，后确定是什么因素，假设不涉及到违法问题，既然如此那，异议无效，公示人可以顺利晋级，假设涉及到违法乱纪，既然如此那，本单位可以把公示人拿下来，不能聘用，大多数情况下是七日内有效。

大多数情况下情况无效。假设证据确凿，事情比较严重的，可以重新审议。假设只是大多数情况下情况，又影响不了评定条件，就不会再次审议了。

如评先进，公示期已过，有人提出反对意见，这意见就不会被采纳。并默认为失效。这也是显示公示期的有效性，和严肃性。并非儿戏。故此，公示期过了，提出的异议时常是失效。

假设公示期已经结束，有异议也是无效的。

每个单位在招收录取人员数量后面都会有一段公示期，在公示期内，假设任何人对公示期内的人物有异议，可以向人事方面提出，但是，假设过了公示期再提出异议，差不多不会接受任何的意见。还是会根据原来招收录取的计划来执行。

人事招收录取假设过了公示期，有任何意义都是无效的。

假设是不久前才公告信息，代理公司没有告知您被人异议的事情说明已经过了答辩期，商标局也还有一个审核查验意义的过程，假设您看到无效，也已经是公告信息一年多后面了吧？我在一家全国排名前十的商标事务所工作，你可以把商标号私信给我，或者是商标名称和产品或服务内容，我帮您查询一下，再给您想个处理的办法。