会计发展趋势分析，会计的发展路径图

(1)内资企业：需求大，发展待遇欠佳，国内不少中小企业，非常是民营企业，针对会计岗位他们只找“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才才，而且，这些企业大多是财务监督和控制体系比较简陋。

(2)外企：待遇好，专业化，工作效率高的因素之一是详细的分工，让负责的岗位只可以学习一定的知识。虽然这种类型技能很专业，但对整个职业发展过程依然不会好，因为超级难取得全面的财务控制和分析经验。

(3)理财咨询：目前个人理财咨询职位的招聘需求已经在渐渐增多。除开这点因为社会投资渠道的增多和保证制度的改革，理财咨询服务将没有任何办法去避免地进入更多城市白领的生活。

会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样，基层会计数量巨大，然而，顶层高端的会计人才数量稀少，存在巨大的缺口。

　　假设今后想在会计行业获取更好的发展，目前一定要达到自己工作技能的提高，专业素质的提高，还有管理技能和实质上操作技能的提高。唯有持续性地向着金字塔顶端前进，抓住时机，迎接挑战，才可以够在会计行业里获取更好的发展。

会计发展趋势要面向国际化要多元化，多的视角深化会计事前分析事中分析事后分析做到事前有监督，事后有分析着重会计管理为决策者提供准确正确的企业信息和准确的会计资料

一、企业财务的发展路线大多数情况下比较固定

职业发展蓝图：出纳-会计助理-会计-职能会计-主办会计（总账会计）-财务主管-财务经理-CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需耗费时间会相当长，而且，不出意外的情况大概是通过持续性的换工作中谋求进步。向着这样的传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险小，但也不易“崭露头角”，不少人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。

假设选择了这条路，既然如此那，就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不可以给你迅速发财的机会，也不可以给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。因为企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，故此，超级难“见效快”，但是，总会“有成效”。重要，要优先集中精力的是“重要的是坚持”，假设是半途而废，既然如此那，以前累积的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是超级难转行。

做企业财务，还要有持续性的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才可以后达到“CFO”的目标。财务说究竟还是企业管理的一种工具，故此，唯有懂管理才可以后达到“财务”的价值。

二、事务所这个方向的入口通道比较散

财会领域的事务全部：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务涵盖：1.鉴证服务：审计、审查核验、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的发展轨迹大多数情况下是：审计助理-审计员-高级审计员-项目（部门）经理-高级项目（部门）经理-合伙人。这个轨迹看上去很的清晰，而且，可能还会论资排辈，假设你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来不少的位置，故此，机会非常多，只要你愿意去抓，积极去担负。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要担负着相当大的高强度工作的劳累程度，还需要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各自不同的证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。

随着会计行业的发展，现在，全国会计人才市场渐渐呈现出两极分化的趋势，一个方面，普通会计人才严重饱和，另外一个方面，会计人才严重去去线索要需需其他的引进从块展的范围来看，随着我们国内对贸易的发展，会计核算工作也启动国际化，从宏观的的视角来看，我们国内的会计行业发展已趋成熟，各种有关的行业法律法规也一步一步健全，财政部副部长王军表示，在未来，高端会计师将会成为我们国内会计的重点培养对象

会计职业四大常见发展方向：

1.进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；

2.进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计有关工作；

3.进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作，大多数情况下对应于公务员行政级别；

4.进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

会计人发展的三种道路模式

1、纵向发展模式

这是一条传统的发展模式是指会计人从出纳、助理会计师、会计师、注册会计师、国际注册会计师（主要有ACCA与CPA两种）等一步一步晋升的专业发展道路。

在我们国内的实质上情况是，助理会计师与会计师人员数量很多。而注册会计师与国际注册会计师人员数量很少。国际注册会计师在我们国内影响很大的是美国注册会计师（CPA）与英国特许会计师（ACCA）。

2、横向发展模式

这是一条更有挑战性的现代模式是指会计人员在具备一定的会计知识、技能后面转向管理岗位的发展。从纵向发展模式分析中我们可以了解地了解到，在专业化发展道路上，对有部分人未必适合。它需满足一定的管束条件。例如，注册会计师要求通过难度很大的考试，国际注册会计师需扎实的英语功底，这样，就制约了一些会计人员的发展高度。从前面的理论分析中，就可以清楚的知道，会计人员还可以选择横向的发展道路。假设某个人知识渊博、人际关系能力强、观念新、点子多、敢冒风险、擅长于创新，向管理岗位发展则更合适。他（她）可以充分利用自己之前的会计知识与能力来做好企业管理工作。

3、斜向发展模式

这是一条更为灵活的发展模式是指会计人员既不走自己专业化道路，也不走管理化道路，而是走合适自己的道路。因为专业化道路有限制条件，而公司的管理岗位也是有限的，还需要涉及到是不是具备管理技能。

企业改变或者个人自动找寻在自己原来的职业生涯道路上没有发展空间时而选择从事另外一种工作，这样的选择不但有助于企业降低人力成本，也会有助于员工个人成长。

不管-公司规模大小，都需财会人员来保证正常的运营，基本上财会人员是企业核心人员是机构运转的重点角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的主要内容。公司唯有把财会部门作为企业战略开展系统的主要组成部分，公司才可以更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能常常更改替换财会人员，因为这个原因财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也很低。

宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各种有关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，期望用十年时间打导致千上万名比非常高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发表讲话也给出我们一个信号，财会是经后十年国家重点推动的行业。

会计的发展经历了三个阶段，第一阶段为古代会计阶段，第二阶段为近代会计阶段，第三阶段为现代会计阶段。

（一）古代会计阶段

古代会计，从时间上说，就是从旧石器时代的中晚期至封建社会末期的这段漫长的阶段。从会计所运用的主要技术方式方面看，主要涉及原始计量记录法，单式账簿法和初创时期的复式记账法等。这个这个时间段的会计所进行的计量，记录，分析等工作一开头是同其他计算工作混合在一起，经过漫长的发展过程后，才一步一步形成一套具有自己特点的方式体系，成为一种独立的管理工作。

（二）近代会计阶段

近代会计时间跨度标志大多数情况下觉得应该从1494年意大利数学家，会计学家卢卡*帕乔利所著《算术，几何，比及比例概要》一书公开出版启动，直至20世纪40年代末。此间在会计的方式技术与内容上有两点重要发展，其一是复式记账法的持续性完善和推广，其二是成本会计的出现和快速发展，继而成为会计学中管理会计分支的重要基础。

（三）现代会计阶段

现代会计时间跨度是自20世纪50年代启动的。此间会计方式技术和内容的发展有两个重要标志，一是会计核算手段方面质的飞跃，即现代电子技术与会计融合致使的“会计电算化”，二是会计伴随着生产和管理科学的发展而分化为财务会计和管理会计两个分支。

1 古代会计发展阶段：　　

文明古国，如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。当时的会计差不多只是些简单的记录，复式记账也还是没有产生是会计的雏形。

2 近代会计发展阶段：　　

大多数情况下觉得近代会计早时间是在复式薄记形成前后。1494年，数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中针对阐述了复式计帐的基本原理。-这是会计发展史上第一个里程碑。　　

工业化革命后，会计理论和方式产生了明显的发展，以此完成了由簿记到会计的转化。　　

1854年，苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会，这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。

3 现代会计发展阶段：　

“公认会计准则”的“会计研究公报”(ARB)的产生为起点。这一会计发展阶段，会计理论与会计实务都获取惊人的发展，标志着会计的发展进入成熟时期。　　

除开这点管理会计也从传统、单一的会计系统中分离出来是会计发展史上的第三个里程碑。