会计晋升机制，事业单位财务岗有什么晋升空间吗

会计晋升机制？

企业会计晋升机制：出纳—小会计—会计主管—财务经理—财务总监

企业会计是大多数财务生的选择，一开头进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，后做到财务总监，一定要比别人付出更多的努力，企业内对比会计事务所，高强度工作的劳累程度不是很大，很合适婚后或者期望稳定的会计人。

事业单位财务岗有哪些晋升空间？

事业单位的财务岗位是一个非常重要的岗位，也是有很大的上升空间，一是从职称资格等级上晋升，从会计员到助理会计师，从会计师到高级会计师，从副高级会计师到正高级会计师等；

二是从岗位职级上晋升，从财务岗位到部门的负责人，从部门的负责人到财务总监，从财务总监到单位的领导人员等。 这些全部的晋升，都要看你的工作技术能力，群众基础，组织能力及各方面的表现，还有机会和可能等。

会计事务所晋升快吗？

会计事务所晋升的快慢。主要是按照个人的资质而定的。假设前期持有的资格证书比非常高，例如有注册会计师证书或者注册税务书证书或者注册审计师证书。既然如此那，晋升是会很快的。很快完全就能够独当一面。然而，在这后面，晋升就可以很缓慢，和阶段是需凭能力的，假设联系的业务非常多，既然如此那，晋升就可以快一部分。

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