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“四大”待遇之高，仅仅略低于少数几家外资公司，仅以PWC现目前的月薪作为例子，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，根据职级递增每一年涨幅可达百分之30。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。其实，影响后收入的另两项-出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采取overtime即OT制，以高强度工作的劳累程度，以全年加班300小时作为例子(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

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