事业单位考试怎么报名，事业单位公开招聘暂行规定从200

当地人事网公布招聘公告信息，根据公告信息要求进行网络在线报名。缴纳报名费用，详细的可以特别要注意关注当地人事网信息

您好，事业单位招聘公告信息多以当地人力资源局公布，可以关注当地官方网站或者特别要注意关注当地中公官方网站会实时更新招聘考试信息。

个人报名http://jl.zgsydw.com/

报名人员登陆指定的报名官方网站（各地人事考试信息网），认真在内容框中填写、提交有关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次在线登录填交报名信息的，后一次填写自动替换前一次填写信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不可以修改。参加考试报名的考生不可以用新、旧两个居民身份证号同时报名，报名与考试时使用的居民身份证一定要完全一样。注：部分省市采用现场报名。单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名时间内查看本单位的网络在线报名情况，按照应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并进行网上在线发布初审结果。假设招聘单位在哪些工作日内（各地方规定不一样），未对报名人员信息进行一定程度的处理，则默认为初审通过。

网络在线报名时间内，招聘单位会发布咨询电话号码并具体安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，精选整理提供资格审核查验时参考。

在线缴费报名人员进行网上在线提交报考信息后，可以在次日至查询时间结束那天前在线登录官方网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前在线登录当地人事考试信息网，进行在线缴费，超过规定要求的时间不办理在线缴费手续的，视同放弃。

成功的缴纳了本次费用后，下载电子版进行打印各自不同的表格和准考证。资格审核查验事业单位公开招聘工作人员的资格审核查验工作，贯穿招聘工作的整个过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定后面，必须按照招聘信息发布的要求，向招聘单位提交自己有关证明材料。获取面试资格的应聘人员在面试前3天还是没有向招聘单位提交相关材料的，则默认为弃权。

经审核查验不具备考试报名条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试考试成绩依次递补。

事业单位报名大多数情况下是网络在线报名，各个省份都拥有自己的报名官网入口，想要报考的考生学员可以特别要注意关注当地的招聘考试信息网，等事业单位招聘公告信息出了后面在官方要求的时间内进行本次考试的报名

一、招聘岗位

详细内容查看附件《 高州市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

(一)参加考试报名的考生需要具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵循宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4. 年龄大多数情况下为18-35周岁(即1985年12月20日至 12月19日这个时间段出生)，特殊条件的可一定程度上放宽年龄，详细详细内容查看岗位要求。年龄和工作经2023限计算时间均结束到 12月21日；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有满足岗位要求的工作能力；

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下方罗列出来的情形之一的人员，不可以报考

1.受行政处分没有5年或其它行政处分已经在处分期内的；

2.近两年内，在机关、事业单位招收录取(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.根据国家相关规定，到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定；

4.因涉嫌违法违纪已经在接受审计、纪律审核查验或者涉嫌犯罪，司法程序暂时还没有终结的；或者刑事处罚期限没有的人员；

5.法律、法规规定的其它不可以应聘的情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为公益一类事业编制人员。按规定办理聘用手续，执行国家、省、市有关事业编制人员工资福利待遇的相关规定。

四、招聘程序

(一)网络在线报名

1.报名时间

报名时间： 12月22日9:00至 12月24日17:30。

2.报名方法

应聘人员在线登录全国事业单位招聘官方网站(https://www.qgsydw.com/)“网络在线报名”栏目报名，根据网络在线提示方式在内容框中填写个人资料进行本次考试的报名，超过规定要求的时间不能受理。

3.网络在线资格初审

网络在线报名时间内，不进行人工资格审核查验，由报名系统初审。应聘者在报名成功后及时在线登录报名系统查询资格初审结果。报名系统是以应聘者在内容框中填写的信息为基础数据审查核验，应聘者一定认真在内容框中填写个人信息，如果是因为应聘者填写信息不全或错误等而致使没有通过资格初审的，后果由应聘者自行担负。报名成功后不可再修改所报岗位。

4.须知

(1)报名一定要使用有效期内的居民二代居民身份证，应聘人员只可以选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

(2)应聘者须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假本次考试的报名申请材料的，经过审查后发现弄虚作假，即取消资格。对伪造、变造相关证件、材料、信息，通过欺骗取得考试资格的，那么，会按照相关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(3)按广东有关规定满足考试加分政策的应聘人员，须在官方要求的时间内提供政策加分有关证明材料、居民身份证、报名表原件和复印件。超过规定要求的时间未提供材料的默认为放弃加分。满足《有关引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的开展意见》(粤人社发〔2023〕141号)规定，提供由省级有关主管该项目的部门颁发的《广东“三支一扶”合格证书》，经审核查验合格后，笔试考试成绩加10分；满足《广东选聘高校毕业生到村任职工作开展意见》(粤组通〔2023〕50号)规定，提供由省级有关主管该项目的部门颁发的《广东高校毕业生到农村任职工作证书》，经审核查验合格后，笔试考试成绩加10分。

第一章 总 则。

达到事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提升人员素质，制定本规定。

事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。

事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方式选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

您好！很高兴为您解答

2、网络在线报名走个流程完全就能够直接报名了。

3、现场报名，要早一点备好有关的资料。

期望以上回答能帮到您哦，想要清楚更多公务员考试具体内容及报考指南，请关注珠海华图教育，图图为你准时答疑！

您好，东莞华图教育为您解答~

第一，你要关注事业单位的公告信息。

在线登录你想进的事业单位所属的政府或者人社局的官方网站，看是否有公告信息公布。或者平日间多关注事业单位招聘考试官方网站和当地人力资源和社保局的官方网站，大多数情况下事业单位有公告信息都会在上面公布。

查看招聘公告信息上的报名方法

事业单位公布公告信息后，公告信息上都会有具体的报名时间、报名方法、岗位要求、薪酬待遇、考试内容和招聘流程等信息。

假设是网络在线报名，你只根据公告信息中的流程进行本次考试的报名就可以。大多数情况下的流程就是：下载岗位表和报名表附件，按照要求在内容框中填写报名信息，再将资料和报名表发送到招聘单位的邮箱就可以。

还有一部分事业单位会要求在线登录官方网站报名，同样根据公告信息中的流程操作就可以。

第三种方法是现场报名，带上对应的资料，在报名期限内去到报名现场提交就可以。

有更多疑问欢迎和我一起交流哦！

由各用人单位的人事部门委托省，市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心出题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行出题组织开展）。考试时间各地不一，大多数地区都会在每一年的6月至8月间进行。原来目前还没有全国和整个省、市统一招聘考试，多县级各个单位统一招聘考试 ，各地一步一步由州，市级统计编制进人计划，统一组织考试，统一录用。考试一般由用人单位提交用人单位计划。经各地人事部门审查核验后，公布并登记招聘公告信息和招聘计划（大多数情况下采用大规模网络在线报名，但现场报名人员数量较少）。报名，笔试考试，资格审核查验，面试，体检，录用等程序，录取公告信息及不同阶段成绩和公告信息公布在各级人事，人才官方网站上，笔试考试和面试差不多占一半，46分，有的岗位只要能参与笔试考试。扩展资料：事业单位是由国家行政机关举行，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不真实，出现弄虚作假行经济核算，主要提供教育，科技，文化，卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限大多数情况下不小于三年。事业单位工作人员连续旷工超越15个工作日，或者一年之内累计旷工超越30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年考查不合格、且不一样意调整工作岗位；或者连续两年年考查不合格的，事业单位早一点一个月书面公告，可以解除聘用合同。参考资料来源：

事业单位招聘流程请看下方具体内容：

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名官方网站(各地人事考试信息网)，认真在内容框中填写、提交有关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次在线登录填交报名信息的，后一次填写自动替换前一次填写信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不可以修改。参加考试报名的考生不可以用新、旧两个居民身份证号同时报名，报名与考试时使用的居民身份证一定要完全一样。注：部分省市采用现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名时间内查看本单位的网络在线报名情况，按照应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并进行网上在线发布初审结果。假设招聘单位在哪些工作日内(各地方规定不一样)，未对报名人员信息进行一定程度的处理，则默认为初审通过。网络在线报名时间内，招聘单位会发布咨询电话号码并具体安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，精选整理提供资格审核查验时参考。

3、在线缴费

报名人员进行网上在线提交报考信息后，可以在次日至查询时间结束那天前在线登录官方网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前在线登录当地人事考试信息网，进行在线缴费，超过规定要求的时间不办理在线缴费手续的，视同放弃。成功的缴纳了本次费用后，下载电子版进行打印各自不同的表格和准考证。

4、资格审核查验

事业单位公开招聘工作人员的资格审核查验工作，贯穿招聘工作的整个过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定后面，必须按照招聘信息发布的要求，向招聘单位提交自己有关证明材料。获取面试资格的应聘人员在面试前3天还是没有向招聘单位提交相关材料的，则默认为弃权。经审核查验不具备考试报名条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试考试成绩依次递补。

5、笔试考试

考试采取百分制计算应聘人员的成绩。笔试考试设定低及格成绩分数，由省事业单位公开招聘主管机关按照应聘人员数量和考试情况确。

6、面试面试在事业单位公开招聘主管机关的详细指导下，由招聘单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展，面试方案的备案可以在面试前一周完成。达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人员数量确定。面试人选定下来以后，由招聘单位张-榜发布并公告自己。面试结束后，按笔试考试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照考试总成绩，确定进入考查体检范围人选。

7、考查体检

根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考查体检范围人选，并依次等额组织进行考查体检。同一招聘计划应聘人员产生总成绩并列的，则按笔试考试成绩由高分到低分确定人选。对考查、体检不合格人员导致的空缺，可从其他进入同一岗位考查范围的人员中依次等额递补。按照实质上需，既可先进行考查也可以先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考查小组要从客观实际出发，全面、客观、公正地评价被考查对象，并写出书面考查意见。考查、体检工作由招聘单位或其主管该项目的部门负责组织开展。

8、签署聘用合同

经考试、考查、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管该项目的部门提出聘用意见，报人事厅备案。满足聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员公告书》，凭《事业单位招聘人员公告书》办理改变、派遣等有关手续，双方按规定签署聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期大多数情况下不能超出3个月；情况特殊的，可以延长，但长不可以超越6个月。受聘人员为大中专应届生(含找工作期间限内)的，试用期可以延长至12个月。

9、监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要大限度地实行政务公开，及时面向社会发布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘途中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠偏；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予对应处分。